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Gli appuntamenti del 12 January 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 22 January 2024

Dove guardare per generare innovazioni ad alto impatto

Dove guardare per generare innovazioni ad alto impatto

Gli appuntamenti del 23 January 2024

Sbloccare la creatività delle persone in azienda e generare un flusso di idee i ...

Sbloccare la creatività delle persone in azienda e generare un flusso di idee i ...

Gli appuntamenti del 24 January 2024

Identificare, strutturare e sviluppare le idee più interessanti in condizioni d ...

Identificare, strutturare e sviluppare le idee più interessanti in condizioni d ...

Gli appuntamenti del 25 January 2024

Creare un’azienda in grado di innovare continuativamente

Creare un’azienda in grado di innovare continuativamente

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 29 January 2024

Barcamp 2024 - Madrid

Barcamp 2024 - Madrid

BARCAMP 2024 - HR Trend

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Gli appuntamenti del 5 February 2024

Analisi delle prestazioni di marketing

Analisi delle prestazioni di marketing

PIANI DI CARRIERA PER TRATTENERE I TALENTI

PIANI DI CARRIERA PER TRATTENERE I TALENTI

Gli appuntamenti del 6 February 2024

Valutazione delle esigenze di formazione

Valutazione delle esigenze di formazione

TEMA GENERAZIONALE: TRA SENSO DI APPARTENENZA E PERDITA DI LEADERSHIP

TEMA GENERAZIONALE: TRA SENSO DI APPARTENENZA E PERDITA DI LEADERSHIP

EVOLUTION EDU

EVOLUTION EDU

Gli appuntamenti del 7 February 2024

Mixaggio delle strategie di generazione di lead

Mixaggio delle strategie di generazione di lead

STRUMENTI COMUNICATIVI PER UNA TALENT ATTRACTION EFFICACE

STRUMENTI COMUNICATIVI PER UNA TALENT ATTRACTION EFFICACE

TRASPARENZA SALARIALE: QUALI IMPATTI TRA PERFORMANCE E FLESSIBILITÀ DEL LAVORO

TRASPARENZA SALARIALE: QUALI IMPATTI TRA PERFORMANCE E FLESSIBILITÀ DEL LAVORO

SAP Work Zone: il Digital Workplace su misura per le imprese in evoluzione

SAP Work Zone: il Digital Workplace su misura per le imprese in evoluzione

Gli appuntamenti del 8 February 2024

Implementazione e monitoraggio

Implementazione e monitoraggio

Gli appuntamenti del 9 February 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 12 February 2024

Introduzione all'Intelligenza Artificiale

Introduzione all'Intelligenza Artificiale

LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING, UN CAMBIO CULTURALE

LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING, UN CAMBIO CULTURALE

Gli appuntamenti del 13 February 2024

Machine Learning: Fondamenti e Tecniche

Machine Learning: Fondamenti e Tecniche

ATTRATIVITÀ DEL RETAIL SUL MERCATO DEL LAVORO: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIO ...

ATTRATIVITÀ DEL RETAIL SUL MERCATO DEL LAVORO: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIO ...

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 14 February 2024

Reti neurali e Deep Learning

Reti neurali e Deep Learning

CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀ

CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀ

SVILUPPO E MOBILITÀ: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIONE DEL SENSO DEL LAVORO

SVILUPPO E MOBILITÀ: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIONE DEL SENSO DEL LAVORO

Gli appuntamenti del 15 February 2024

Applicazioni IA nel mondo reale

Applicazioni IA nel mondo reale

FAVORIRE LO SVILUPPO E LA CRESCITA DEI DIPENDENTI ATTRAVERSO LA JOB ROTATION E L ...

FAVORIRE LO SVILUPPO E LA CRESCITA DEI DIPENDENTI ATTRAVERSO LA JOB ROTATION E L ...

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

HRC La Plaza - La revolución de la diversidad y la inclusión

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Gli appuntamenti del 19 February 2024

Le caratteristiche e gli elementi chiave di un gruppo

Le caratteristiche e gli elementi chiave di un gruppo

Le politiche retributive come leva di total reward

Le politiche retributive come leva di total reward

AUTOMAZIONE E AI. COME STA EVOLVENDO IL MONDO DEL LAVORO NELLA TRANSIZIONE DIGIT ...

AUTOMAZIONE E AI. COME STA EVOLVENDO IL MONDO DEL LAVORO NELLA TRANSIZIONE DIGIT ...

Gli appuntamenti del 20 February 2024

Il team coaching: cosa è e cosa lo differenzia dagli altri strumenti di svilupp ...

Il team coaching: cosa è e cosa lo differenzia dagli altri strumenti di svilupp ...

Job evaluation ed equità interna

Job evaluation ed equità interna

COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEING

COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEING

Activate and Drive Positive Employee Experiences

Activate and Drive Positive Employee Experiences

HRBP COME LEVA TRAINANTE ATTRAVERSO UN NUOVO COINVOLGIMENTO EMOTIVO

HRBP COME LEVA TRAINANTE ATTRAVERSO UN NUOVO COINVOLGIMENTO EMOTIVO

Gli appuntamenti del 21 February 2024

Il processo di team coaching e il ruolo del Coach

Il processo di team coaching e il ruolo del Coach

Il confronto con il mercato

Il confronto con il mercato

IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGER

IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGER

EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀ

EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀ

Gli appuntamenti del 22 February 2024

Strumenti e tecniche per osservare e condurre un gruppo di lavoro

Strumenti e tecniche per osservare e condurre un gruppo di lavoro

I sistemi di incentivazione

I sistemi di incentivazione

CORPORATE ACADEMY: UN'OPPORTUNITÀ CHIAVE PER LO SVILUPPO AZIENDALE

CORPORATE ACADEMY: UN'OPPORTUNITÀ CHIAVE PER LO SVILUPPO AZIENDALE

Alleati nel cambiamento: rivisitare il rapporto uomo-donna per sradicare i pregi ...

Alleati nel cambiamento: rivisitare il rapporto uomo-donna per sradicare i pregi ...

Gli appuntamenti del 26 February 2024

Sostenibilità e Flourishing, un Nuovo Paradigma Manageriale

Sostenibilità e Flourishing, un Nuovo Paradigma Manageriale

MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?

MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?

Gli appuntamenti del 27 February 2024

Leader alla Ricerca di Senso: Il Potere del Purpose

Leader alla Ricerca di Senso: Il Potere del Purpose

FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀ

FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀ

SALUTE MENTALE: REALE PRIORITÀ ATTUALE O NUOVA MODA?

SALUTE MENTALE: REALE PRIORITÀ ATTUALE O NUOVA MODA?

Come prendere le decisioni Data Driven con la People Analytics Suite (PAS)

Come prendere le decisioni Data Driven con la People Analytics Suite (PAS)

Gli appuntamenti del 28 February 2024

Il Lato Emotivo della Leadership

Il Lato Emotivo della Leadership

ONBOARDING: IL RUOLO DEL BUDDY

ONBOARDING: IL RUOLO DEL BUDDY

IL BENESSERE A 360°: COSA SIGNIFICA OCCUPARSENE OGGI?

IL BENESSERE A 360°: COSA SIGNIFICA OCCUPARSENE OGGI?

Gli appuntamenti del 29 February 2024

Il Viaggio del Leader

Il Viaggio del Leader

UPSKILLING E RESKILLING: COME VALORIZZARE E POTENZIARE LE COMPETENZE ATTRAVERSO  ...

UPSKILLING E RESKILLING: COME VALORIZZARE E POTENZIARE LE COMPETENZE ATTRAVERSO ...

Gli appuntamenti del 1 March 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 4 March 2024

IL NUOVO RUOLO DEL MARKETING DIGITALE NELLA COMPETITIVITÀ D’IMPRESA

IL NUOVO RUOLO DEL MARKETING DIGITALE NELLA COMPETITIVITÀ D’IMPRESA

ENGAGEMENT RISPETTO AGLI AUMENTI RETRIBUTIVI DA SALARY

ENGAGEMENT RISPETTO AGLI AUMENTI RETRIBUTIVI DA SALARY

Gli appuntamenti del 5 March 2024

DINAMICHE DEI COMPORTAMENTI DI ACQUISTO

DINAMICHE DEI COMPORTAMENTI DI ACQUISTO

HRC La Plaza - La aceleración digital de las empresas en la nueva realidad: des ...

HRC La Plaza - La aceleración digital de las empresas en la nueva realidad: des ...

Architetture Digitali per l'Apprendimento: scopri la Library di Skilla su MyHRGo ...

Architetture Digitali per l'Apprendimento: scopri la Library di Skilla su MyHRGo ...

Gli appuntamenti del 6 March 2024

MARKETING ANALYTICS PER LA MISURA DELLE PERFORMANCE

MARKETING ANALYTICS PER LA MISURA DELLE PERFORMANCE

Eventi aziendali nell’era del phygital: realizzazione e comunicazione

Eventi aziendali nell’era del phygital: realizzazione e comunicazione

Gli appuntamenti del 7 March 2024

MARKETING E NEUROSCIENZE

MARKETING E NEUROSCIENZE

EVOLUTION WELL

EVOLUTION WELL

Gli appuntamenti del 11 March 2024

E-COMMERCE: INTRODUZIONE

E-COMMERCE: INTRODUZIONE

MULTICULTURALITÀ, DIVERSITÀ E DIVARIO DI GENERE: IL RUOLO DELLE RELAZIONI INDU ...

MULTICULTURALITÀ, DIVERSITÀ E DIVARIO DI GENERE: IL RUOLO DELLE RELAZIONI INDU ...

Gli appuntamenti del 12 March 2024

E-COMMERCE: ESEMPIO DI BUSINESS PLAN

E-COMMERCE: ESEMPIO DI BUSINESS PLAN

CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE

CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE

BEYOND SAFETY: LE POLITICHE DI WELLBEING PER I BLUE COLLAR

BEYOND SAFETY: LE POLITICHE DI WELLBEING PER I BLUE COLLAR

Gli appuntamenti del 13 March 2024

E-COMMERCE: I PRINCIPALI SOFTWARE PER E-COMMERCE

E-COMMERCE: I PRINCIPALI SOFTWARE PER E-COMMERCE

GENERAZIONI A CONFRONTO: ANALISI COMPARATIVA DELLE DIVERSE GENERAZIONI

GENERAZIONI A CONFRONTO: ANALISI COMPARATIVA DELLE DIVERSE GENERAZIONI

L’ENGAGEMENT A CICLO CONTINUO: COSA STIAMO FACENDO PER ATTRARRE E MOTIVARE I B ...

L’ENGAGEMENT A CICLO CONTINUO: COSA STIAMO FACENDO PER ATTRARRE E MOTIVARE I B ...

Gli appuntamenti del 14 March 2024

LEARNING SQUARECOME DEFINIRE IL MEDIA MIX

LEARNING SQUARECOME DEFINIRE IL MEDIA MIX

Learning & Development TRENDS - Milano

Learning & Development TRENDS - Milano

Gli appuntamenti del 18 March 2024

THE MEETING CIRCLE. UN METODO SEMPLICE PER FARE SOLO RIUNIONI UTILI.

THE MEETING CIRCLE. UN METODO SEMPLICE PER FARE SOLO RIUNIONI UTILI.

DESIGN THINKING

DESIGN THINKING

CONTRATTO DI ESPANSIONE E RICAMBIO GENERAZIONALE

CONTRATTO DI ESPANSIONE E RICAMBIO GENERAZIONALE

Gli appuntamenti del 19 March 2024

5 REGOLE E IL MEETING RADAR. PROGETTIAMO SOLO SMART MEETING FINALIZZATI E FOCALI ...

5 REGOLE E IL MEETING RADAR. PROGETTIAMO SOLO SMART MEETING FINALIZZATI E FOCALI ...

FROM DATA TO DECISION

FROM DATA TO DECISION

WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?

WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?

APPLICAZIONE DELL’AI SULLA TALENT ATTRACTION E SUL PERFORMANCE MANAGEMENT

APPLICAZIONE DELL’AI SULLA TALENT ATTRACTION E SUL PERFORMANCE MANAGEMENT

Gli appuntamenti del 20 March 2024

CERCHI E SUPPORTI. COSTRUIAMO UNO SMART MEETING: OGNI MOMENTO DEVE ESSERE UTILE!

CERCHI E SUPPORTI. COSTRUIAMO UNO SMART MEETING: OGNI MOMENTO DEVE ESSERE UTILE!

NEW WAYS OF WORKING

NEW WAYS OF WORKING

ATTRARRE NUOVI TALENTI: PROSPETTIVE INNOVATIVE E NUOVI TREND

ATTRARRE NUOVI TALENTI: PROSPETTIVE INNOVATIVE E NUOVI TREND

GLI IMPATTI DELL’AI INTEGRATI ALLE SKILLS DEL FUTURO

GLI IMPATTI DELL’AI INTEGRATI ALLE SKILLS DEL FUTURO

HRC La Plaza - Nuevas competencias emergentes del liderazgo

HRC La Plaza - Nuevas competencias emergentes del liderazgo

Gli appuntamenti del 21 March 2024

I MEETING COME ESPERIENZE PER RIGENERARE LE ENERGIE

I MEETING COME ESPERIENZE PER RIGENERARE LE ENERGIE

COMUNICAZIONE EFFICACE

COMUNICAZIONE EFFICACE

ANALISI DEI FABBISOGNI: COME PREVENIRE IL GAP FORMATIVO

ANALISI DEI FABBISOGNI: COME PREVENIRE IL GAP FORMATIVO

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 25 March 2024

L’INTRAPRENEURSHIP COME STRUMENTO DI OPEN INNOVATION

L’INTRAPRENEURSHIP COME STRUMENTO DI OPEN INNOVATION

EVOLUZIONE DELLO SMART WORKING: UNA RIVOLUZIONE GIÀ ESAURITA?

EVOLUZIONE DELLO SMART WORKING: UNA RIVOLUZIONE GIÀ ESAURITA?

Gli appuntamenti del 26 March 2024

L’IMPATTO DELL’INTRAPRENEURSHIP E LA SUA RILEVANZA IN AZIENDA

L’IMPATTO DELL’INTRAPRENEURSHIP E LA SUA RILEVANZA IN AZIENDA

How a Positive Rewards Culture Helps Strengthen the Employer Brand

How a Positive Rewards Culture Helps Strengthen the Employer Brand

WELL@WORK 2024

WELL@WORK 2024

Gli appuntamenti del 27 March 2024

LE INIZIATIVE DI INTRAPRENEURSHIP, I LORO OUTCOME E IL FUTURO DI QUESTO STRUMENT ...

LE INIZIATIVE DI INTRAPRENEURSHIP, I LORO OUTCOME E IL FUTURO DI QUESTO STRUMENT ...

AMBASSADOR E REFERRAL PROGRAM: POTENZIARE LA FORZA DEL PASSAPAROLA NELL'ORGANIZZ ...

AMBASSADOR E REFERRAL PROGRAM: POTENZIARE LA FORZA DEL PASSAPAROLA NELL'ORGANIZZ ...

Gli appuntamenti del 28 March 2024

CASI DI SUCCESSO E CASI DI FALLIMENTO DELL’INTRAPRENEURSHIP

CASI DI SUCCESSO E CASI DI FALLIMENTO DELL’INTRAPRENEURSHIP

DESIGN THINKING E FORMAZIONE: PIANI DI APPRENDIMENTO PERSONALIZZATI E FEEDBACK

DESIGN THINKING E FORMAZIONE: PIANI DI APPRENDIMENTO PERSONALIZZATI E FEEDBACK

LianeCare: la piattaforma all in one di integrazione vita-lavoro

LianeCare: la piattaforma all in one di integrazione vita-lavoro

Gli appuntamenti del 2 April 2024

COME APPLICARE LE POLITICHE DI MIGLIORAMENTO CONTINUO IN MAGAZZINO

COME APPLICARE LE POLITICHE DI MIGLIORAMENTO CONTINUO IN MAGAZZINO

DIALOGO TRA GENERAZIONI

DIALOGO TRA GENERAZIONI

Gli appuntamenti del 3 April 2024

QUANDO REALIZZARE UN MAGAZZINO AUTOMATICO: IL METODO DI PROGETTO E LE SCELTE TEC ...

QUANDO REALIZZARE UN MAGAZZINO AUTOMATICO: IL METODO DI PROGETTO E LE SCELTE TEC ...

DALLE INTRANET AL BRAND JOURNALISM. L'EVOLUZIONE DELLA COMUNICAZIONE INTERNA E I ...

DALLE INTRANET AL BRAND JOURNALISM. L'EVOLUZIONE DELLA COMUNICAZIONE INTERNA E I ...

Gli appuntamenti del 4 April 2024

AVVIARE E GESTIRE IN MODO EFFICACE L'OUTSOURCING DEL MAGAZZINO

AVVIARE E GESTIRE IN MODO EFFICACE L'OUTSOURCING DEL MAGAZZINO

COME SVILUPPARE UNA PEOPLE STRATEGY MODERNA, EFFICACE E INCLUSIVA

COME SVILUPPARE UNA PEOPLE STRATEGY MODERNA, EFFICACE E INCLUSIVA

Gli appuntamenti del 8 April 2024

TRASFORMAZIONE DIGITALE: SFIDA O SFORTUNA?

TRASFORMAZIONE DIGITALE: SFIDA O SFORTUNA?

OKR, UN READY TO ADOPT/PLUG & PLAY?

OKR, UN READY TO ADOPT/PLUG & PLAY?

Gli appuntamenti del 9 April 2024

DIGITAL DEXTERITY: QUANDO LE COMPETENZE NON BASTANO

DIGITAL DEXTERITY: QUANDO LE COMPETENZE NON BASTANO

WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀ

WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀ

THE SKILL-DRIVEN ORGANIZATION: NUOVI MODELLI DI SVILUPPO BASATI SULLE COMPETENZE ...

THE SKILL-DRIVEN ORGANIZATION: NUOVI MODELLI DI SVILUPPO BASATI SULLE COMPETENZE ...

Gli appuntamenti del 10 April 2024

TRASFORMARE COMPORTAMENTI NELL’EPOCA DIGITALE: COME FARE?

TRASFORMARE COMPORTAMENTI NELL’EPOCA DIGITALE: COME FARE?

HRD CULTURA E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA FLESSIBILITÀ: LA CHIAVE PER GUIDARE  ...

HRD CULTURA E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA FLESSIBILITÀ: LA CHIAVE PER GUIDARE ...

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 11 April 2024

DATI, DATI, DATI: COME POSSONO TRASFORMARE NOI STESSI E IL NOSTRO

DATI, DATI, DATI: COME POSSONO TRASFORMARE NOI STESSI E IL NOSTRO

FORMAZIONE MANAGERIALE, COACHING, FEEDBACK E COMPETENZE TRASVERSALI

FORMAZIONE MANAGERIALE, COACHING, FEEDBACK E COMPETENZE TRASVERSALI

Gli appuntamenti del 12 April 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 15 April 2024

ERRORE O SBAGLIO?

ERRORE O SBAGLIO?

TRANSIZIONE ENERGETICA: GLI IMPATTI SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI

TRANSIZIONE ENERGETICA: GLI IMPATTI SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Gli appuntamenti del 16 April 2024

LE EMOZIONI NELL’ERRORE

LE EMOZIONI NELL’ERRORE

WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE

WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE

COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZA ...

COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZA ...

Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talen ...

Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talen ...

Gli appuntamenti del 17 April 2024

L’APPROCCIO SISTEMICO ALL’ERRORE

L’APPROCCIO SISTEMICO ALL’ERRORE

SCOPRIRE IL TALENTO INTERNAMENTE: STRATEGIE ALTERNATIVE PER UN MERCATO DEL LAVOR ...

SCOPRIRE IL TALENTO INTERNAMENTE: STRATEGIE ALTERNATIVE PER UN MERCATO DEL LAVOR ...

PRINCIPIO DI EVOLUZIONE DELLA CONTRATTUALISTICA: POSSIAMO ASPETTARCI UNA NORMATI ...

PRINCIPIO DI EVOLUZIONE DELLA CONTRATTUALISTICA: POSSIAMO ASPETTARCI UNA NORMATI ...

Gli appuntamenti del 18 April 2024

LA CRESCITA DI COMPETENZE NELL’ERRORE

LA CRESCITA DI COMPETENZE NELL’ERRORE

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

EVOLUTION TECH

EVOLUTION TECH

HRC La Plaza - Amplificar la marca empleadora en las Redes Sociales

HRC La Plaza - Amplificar la marca empleadora en las Redes Sociales

Gli appuntamenti del 22 April 2024

UTILIZZO FLESSIBILE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO: CONTRATTO A TERMINE E SOMMINIST ...

UTILIZZO FLESSIBILE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO: CONTRATTO A TERMINE E SOMMINIST ...

IL NUOVO TEMPO DI LAVORO. MODELLI DI FLESSIBILITÀ A CONFRONTO

IL NUOVO TEMPO DI LAVORO. MODELLI DI FLESSIBILITÀ A CONFRONTO

Gli appuntamenti del 23 April 2024

IL WELFARE AZIENDALE NEI SISTEMI DI COMPENSATION COME FATTORE DI ATTRACTION E RE ...

IL WELFARE AZIENDALE NEI SISTEMI DI COMPENSATION COME FATTORE DI ATTRACTION E RE ...

BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVE

BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVE

Gli appuntamenti del 24 April 2024

GLI INTERVENTI LEGISLATIVI E GIURISPRUDENZIALI A GARANZIA DELLE RETRIBUZIONI MIN ...

GLI INTERVENTI LEGISLATIVI E GIURISPRUDENZIALI A GARANZIA DELLE RETRIBUZIONI MIN ...

STRATEGIE EFFICACI PER GESTIRE IL TURNOVER AZIENDALE

STRATEGIE EFFICACI PER GESTIRE IL TURNOVER AZIENDALE

Keeping up with the Rapid Evolving Workforce

Keeping up with the Rapid Evolving Workforce

Gli appuntamenti del 6 May 2024

Freedom Management: nuovi archetipi organizzativi

Freedom Management: nuovi archetipi organizzativi

REWARD & BENEFIT IN OTTICA DE&I

REWARD & BENEFIT IN OTTICA DE&I

TRA FLESSIBILITÀ E OBIETTIVI: COME FAR RITROVARE ENERGIA, VISIONE E SENSO AI MA ...

TRA FLESSIBILITÀ E OBIETTIVI: COME FAR RITROVARE ENERGIA, VISIONE E SENSO AI MA ...

Gli appuntamenti del 7 May 2024

Freedom Management: Freedom Leadership

Freedom Management: Freedom Leadership

LA SFIDA DEI PROGRAMMI MANAGERIALI: UN LUNGO PERCORSO PER CONFORTARLI E DAR LORO ...

LA SFIDA DEI PROGRAMMI MANAGERIALI: UN LUNGO PERCORSO PER CONFORTARLI E DAR LORO ...

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Milano

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Milano

Gli appuntamenti del 8 May 2024

Freedom Management: Persone al centro

Freedom Management: Persone al centro

COINVOLGERE LE NUOVE GENERAZIONI CON UN BRAND PURPOSE-DRIVEN

COINVOLGERE LE NUOVE GENERAZIONI CON UN BRAND PURPOSE-DRIVEN

Oltre il Learning Management: L'AI per un'Esperienza Educativa Immersiva

Oltre il Learning Management: L'AI per un'Esperienza Educativa Immersiva

Gli appuntamenti del 9 May 2024

Freedom Management & Freedom Innovation

Freedom Management & Freedom Innovation

ROI DELLA FORMAZIONE: COME VALUTARE E MISURARE I RISULTATI DELL’APPRENDIMENTO

ROI DELLA FORMAZIONE: COME VALUTARE E MISURARE I RISULTATI DELL’APPRENDIMENTO

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 10 May 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

NAVIGARE IL CAMBIAMENTO - NUOVI MODELLI DI LEADERSHIP

NAVIGARE IL CAMBIAMENTO - NUOVI MODELLI DI LEADERSHIP

Gli appuntamenti del 13 May 2024

Rendiconto finanziario. Strategie e lettura della dinamica finanziaria d’impre ...

Rendiconto finanziario. Strategie e lettura della dinamica finanziaria d’impre ...

LA NUOVA ERA DI SINDACALIZZAZIONE: ELEMENTI DI DIALOGO PER LE RELAZIONI INDUSTRI ...

LA NUOVA ERA DI SINDACALIZZAZIONE: ELEMENTI DI DIALOGO PER LE RELAZIONI INDUSTRI ...

Gli appuntamenti del 14 May 2024

Flusso di cassa. Assorbimenti e variazioni: capire la situazione a colpo d’occ ...

Flusso di cassa. Assorbimenti e variazioni: capire la situazione a colpo d’occ ...

Enabling Diverse Gender Identity and Gender Expression

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MODELLI HR DATA IN UNA LOGICA PREDITTIVA: COME CI RIUSCIAMO E QUALI SCELTE SONO  ...

MODELLI HR DATA IN UNA LOGICA PREDITTIVA: COME CI RIUSCIAMO E QUALI SCELTE SONO ...

EVOLUTION EDU

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Gli appuntamenti del 15 May 2024

La previsione finanziaria. Budget finanziario e analisi degli scenari possibili

La previsione finanziaria. Budget finanziario e analisi degli scenari possibili

LAVORO IBRIDO: GLI IMPATTI NEL RECRUITING

LAVORO IBRIDO: GLI IMPATTI NEL RECRUITING

APPLICAZIONI DELL’AI GENERATIVA ED ESPERIENZE COPILOT: QUALE DIREZIONE PRENDER ...

APPLICAZIONI DELL’AI GENERATIVA ED ESPERIENZE COPILOT: QUALE DIREZIONE PRENDER ...

Gli appuntamenti del 16 May 2024

Equilibrio Finanziario visto dall’esterno. Il giudizio di banche, enti e stake ...

Equilibrio Finanziario visto dall’esterno. Il giudizio di banche, enti e stake ...

Gli appuntamenti del 20 May 2024

Costruire una Digital Strategy con l'AI

Costruire una Digital Strategy con l'AI

Fondamenti degli OKR: definizione e prerequisiti per il successo

Fondamenti degli OKR: definizione e prerequisiti per il successo

Gli appuntamenti del 21 May 2024

Potenziare una SEO Strategy con Chat-GPT

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KPI vs Key Results e creazione collaborativa di un OKR

KPI vs Key Results e creazione collaborativa di un OKR

Gli appuntamenti del 22 May 2024

Creare immagini e video con l'AI Generativa

Creare immagini e video con l'AI Generativa

Implementazione degli OKR per il successo organizzativo organizzativo

Implementazione degli OKR per il successo organizzativo organizzativo

Gli appuntamenti del 23 May 2024

Progettare contenuti digitali e piani editoriali con l'AI Generativa

Progettare contenuti digitali e piani editoriali con l'AI Generativa

Retrospettive degli OKR e conversione strategia-tattica

Retrospettive degli OKR e conversione strategia-tattica

HRC La Plaza - Una experencia de bienestar a medida para motivar a los empleado ...

HRC La Plaza - Una experencia de bienestar a medida para motivar a los empleado ...

Gli appuntamenti del 27 May 2024

Il cambiamento oggi: promuovere il benessere nell’epoca dell’incertezza

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Gli appuntamenti del 28 May 2024

Il cambiamento generazionale: favorire collaborazione e sinergia

Il cambiamento generazionale: favorire collaborazione e sinergia

Gli appuntamenti del 29 May 2024

Il cambiamento nel rapporto con il proprio lavoro: essere o fare?

Il cambiamento nel rapporto con il proprio lavoro: essere o fare?

L'Intelligenza Artificiale, un supporto concreto per i processi HR, a partire da ...

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Gli appuntamenti del 30 May 2024

Cambiamento climatico e salute psicologica: quale relazione?

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Gli appuntamenti del 3 June 2024

INTRODUZIONE ALLA GOVERNANCE ESG

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EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀ

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Gli appuntamenti del 4 June 2024

MISURARE LA GOVERNANCE ESG: LE EVIDENZE DELL’INTEGRATED GOVERNANCE INDEX 2023

MISURARE LA GOVERNANCE ESG: LE EVIDENZE DELL’INTEGRATED GOVERNANCE INDEX 2023

DISABILITY MANAGEMENT, PROMUOVERE UNA CULTURA INCLUSIVA

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Gli appuntamenti del 5 June 2024

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

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RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

Gli appuntamenti del 6 June 2024

MISURARE LA SOSTENIBILITÀ, GLI INDICATORI CHIAVE PER LE HR

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Learning & Development TRENDS - Firenze

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Gli appuntamenti del 7 June 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 10 June 2024

L'iperselettività dei consumatori: una sfida per il marketing

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IL CEDOLINO E LE VOCI PAGA CHE LO COMPONGONO. L'IMPOSIZIONE CONTRIBUTIVA

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CONTRATTO INTEGRATIVO, NUOVE TENDENZE E OPPORTUNITÀ

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Gli appuntamenti del 11 June 2024

Il potere delle relazioni nel marketing H2H

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L'IMPOSIZIONE FISCALE

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WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIE

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COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA?

COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA?

Gli appuntamenti del 12 June 2024

L'Emotional Marketing come leva strategica

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WELFARE E FRINGE BENEFIT E ALTRE FORME DI RETRIBUZIONE

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LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?

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Gli appuntamenti del 13 June 2024

Criticità, sfide e risultati di una campagna H2H

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PIANI DI INCENTIVAZIONE EQUITY: RSU E STOCK OPTION

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HR ANALYTICS COME GUIDA PER OTTIMIZZARE LA STRATEGIA DI FORMAZIONE E SVILUPPO

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I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 17 June 2024

Take care = Self-care

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WELFARE PUBBLICO, PRIVATO e LOCALE

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Gli appuntamenti del 18 June 2024

Parlare della difficoltà: essere manager supportivi

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DIVENTARE DATA DRIVEN E CUSTOMER CENTRIC: QUALI DOMANDE PORSI? DALL’AS IS AL T ...

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EVOLUTION WELL

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Gli appuntamenti del 19 June 2024

Apprendimento e Curiosità

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IL DILEMMA TRA SOFT SKILLS E HARD SKILLS. RICONSIDERIAMO IL CONCETTO DI «CANDID ...

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LE POLITICHE HR A SUPPORTO DELLA TRASFORMAZIONE PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTEN ...

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Gli appuntamenti del 20 June 2024

Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere

Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere

STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE

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AI-DRIVEN REVOLUTION: TRACCIARE IL FUTURO DELLE HR ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA ART ...

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Talent management a 360°: come gestire i talenti in un mondo che cambia con Wor ...

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Gli appuntamenti del 24 June 2024

Diversity, Equity & Inclusion: significato e ruolo nel contesto organizzativo

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IL POTERE DISCIPLINARE: STRUMENTI, PROCEDURE E LIMITI DEL CONTROLLO DEI LAVORATO ...

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Gli appuntamenti del 25 June 2024

Unconscious bias e stereotipi di genere: perché è importante riconoscerli e su ...

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SALUTE MENTALE E SERVIZI DI SUPPORTO PSICOLOGICO

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ACCOUNTABILITY DEI LEADER PER SUPERARE IL WORKLOAD ERRATO E AUMENTARE LA RECOGNI ...

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Gli appuntamenti del 26 June 2024

Parità di genere e Certificazione sulla Parità di Genere: cenni storici ed evo ...

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TALENT ATTRACTION: STRATEGIE PER UN RECRUITING PIÙ INCLUSIVO

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Beating Burnout: Strategies to Reducing Burnout through Wellbeing

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BE BETTER, DO BETTER, LEAD BETTER: CONNESSIONE DEL PURPOSE BRAND PER UN CARRIER  ...

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AI, Metaverso e Internet of Behaviour (IoB): può la tecnologia aiutare a colmar ...

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Gli appuntamenti del 27 June 2024

Parità di genere: perché conviene e come Network e Community possono agevolarl ...

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MENTORING E REVERSE MENTORING

MENTORING E REVERSE MENTORING

Gli appuntamenti del 3 July 2024

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

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Gli appuntamenti del 4 July 2024

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 5 July 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 9 July 2024

CREATION AND MAINTENANCE OF TALENT POOLS

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Gli appuntamenti del 16 September 2024

LA PSICOLOGIA DIETRO LA SICUREZZA INFORMATICA: IMPLICAZIONI E STRATEGIE.

LA PSICOLOGIA DIETRO LA SICUREZZA INFORMATICA: IMPLICAZIONI E STRATEGIE.

Gli appuntamenti del 17 September 2024

LE MINACCE DIGITALI CHE AGISCONO SU FATTORE UMANO

LE MINACCE DIGITALI CHE AGISCONO SU FATTORE UMANO

PERFORMANCE E POTENZIALE: GESTIONE E NUOVI MODELLI PER LO SVILUPPO DEI TALENTI

PERFORMANCE E POTENZIALE: GESTIONE E NUOVI MODELLI PER LO SVILUPPO DEI TALENTI

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Bologna

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Gli appuntamenti del 18 September 2024

L’ARTE DELLA PERSUASIONE, LE EURISTICHE E I BIAS COGNITIVI

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NUOVI MODELLI DI PERFORMANCE: COME USCIRE DAL FRAMEWORK DELLA MISURAZIONE

NUOVI MODELLI DI PERFORMANCE: COME USCIRE DAL FRAMEWORK DELLA MISURAZIONE

Gli appuntamenti del 19 September 2024

OLTRE LA TECNOLOGIA: RAFFORZARE LA SICUREZZA INFORMATICA TRAMITE LA FORMAZIONE

OLTRE LA TECNOLOGIA: RAFFORZARE LA SICUREZZA INFORMATICA TRAMITE LA FORMAZIONE

I'mPossible Arena

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RENOVAR Y CONSTRUIR UN PROGRAMA DE EMBAJADORES DE MARCA

RENOVAR Y CONSTRUIR UN PROGRAMA DE EMBAJADORES DE MARCA

Scopri la piattaforma Everywhere, per il benessere e la crescita della tua azien ...

Scopri la piattaforma Everywhere, per il benessere e la crescita della tua azien ...

Gli appuntamenti del 20 September 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 23 September 2024

LA LEAD GENERATION E IL BRAND

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Contrattazione integrativa: tra flessibilità, riorganizzazione del lavoro e pro ...

Contrattazione integrativa: tra flessibilità, riorganizzazione del lavoro e pro ...

Gli appuntamenti del 24 September 2024

I SOCIAL COME CANALE DI LEAD GENERATION

I SOCIAL COME CANALE DI LEAD GENERATION

Costruire ambienti di lavoro psicologicamente sicuri

Costruire ambienti di lavoro psicologicamente sicuri

INIZIATIVE, BEST PRACTICE ED ESEMPI PER GESTIRE L’ENGAGEMENT IN TEMPI DI INCER ...

INIZIATIVE, BEST PRACTICE ED ESEMPI PER GESTIRE L’ENGAGEMENT IN TEMPI DI INCER ...

Gli appuntamenti del 25 September 2024

LA VALIDAZIONE DELLE LEAD E L'AI

LA VALIDAZIONE DELLE LEAD E L'AI

Forza vendita: identificare il candidato ideale

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NUOVE COMPETENZE PER GUIDARE E MOTIVARE I TEAM: FOCUS SU VALORIZZAZIONE DELLE DI ...

NUOVE COMPETENZE PER GUIDARE E MOTIVARE I TEAM: FOCUS SU VALORIZZAZIONE DELLE DI ...

Gli appuntamenti del 26 September 2024

COME OTTIMIZZARE IL FUNNEL

COME OTTIMIZZARE IL FUNNEL

EVOLUTION TECH

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Gli appuntamenti del 30 September 2024

LA STRUTTURA FINANZIARIA DEI FORNITORI: QUELLO CHE IL BUYER NON PUÒ NON SAPERE

LA STRUTTURA FINANZIARIA DEI FORNITORI: QUELLO CHE IL BUYER NON PUÒ NON SAPERE

Gli appuntamenti del 1 October 2024

LA STRUTTURA ECONOMICA DEI FORNITORI: ANALISI DI COSTO A PORTATA DI TUTTI

LA STRUTTURA ECONOMICA DEI FORNITORI: ANALISI DI COSTO A PORTATA DI TUTTI

Gli appuntamenti del 2 October 2024

LA STRUTTURA GESTIONALE DEI FORNITORI: AUDIT MIRATI PER IDENTIFICARNE LE VULNERA ...

LA STRUTTURA GESTIONALE DEI FORNITORI: AUDIT MIRATI PER IDENTIFICARNE LE VULNERA ...

Engage Your People 2024

Engage Your People 2024

Gli appuntamenti del 3 October 2024

LA COMUNICAZIONE CON I FORNITORI: STRUMENTI PER L’INTEGRAZIONE DI DATI E PROCE ...

LA COMUNICAZIONE CON I FORNITORI: STRUMENTI PER L’INTEGRAZIONE DI DATI E PROCE ...

Gli appuntamenti del 7 October 2024

IL PURPOSE: UNA LEVA STRATEGICA PER GUIDARE LA TOTAL EXPERIENCE

IL PURPOSE: UNA LEVA STRATEGICA PER GUIDARE LA TOTAL EXPERIENCE

Total reward generazionale

Total reward generazionale

Gli appuntamenti del 8 October 2024

COME RENDERE LA TOTAL EXPERIENCE ACCESSIBILE

COME RENDERE LA TOTAL EXPERIENCE ACCESSIBILE

Valorizzare la genitorialità in azienda

Valorizzare la genitorialità in azienda

Gli appuntamenti del 9 October 2024

LA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE

LA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE

Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibrido

Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibrido

REVOLUCIONANDO EL DEPARTAMENTO DE L&D CON EL USO DE TECNOLOGÍA Y DE LA IA

REVOLUCIONANDO EL DEPARTAMENTO DE L&D CON EL USO DE TECNOLOGÍA Y DE LA IA

Gli appuntamenti del 10 October 2024

IL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI

IL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI

Learning & Development TRENDS - Roma

Learning & Development TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 11 October 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 14 October 2024

COMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET

COMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEME ...

DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEME ...

Gli appuntamenti del 15 October 2024

VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL

VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL

Health benefit: salute, una priorità per le aziende

Health benefit: salute, una priorità per le aziende

GUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEM ...

GUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEM ...

AUTOMATIZACIÓN E IA. CÓMO EVOLUCIONA EL MUNDO LABORAL EN LA TRANSICIÓN DIGITA ...

AUTOMATIZACIÓN E IA. CÓMO EVOLUCIONA EL MUNDO LABORAL EN LA TRANSICIÓN DIGITA ...

Gli appuntamenti del 16 October 2024

VARIABILI PER LA GESTIONE DEL BUDGET: RETRIBUZIONE IN NATURA, TRASFERTE

VARIABILI PER LA GESTIONE DEL BUDGET: RETRIBUZIONE IN NATURA, TRASFERTE

Recruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talenti

Recruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talenti

L'integrazione della sostenibilità nella cultura aziendale: Il ruolo dell'HR

L'integrazione della sostenibilità nella cultura aziendale: Il ruolo dell'HR

Gli appuntamenti del 17 October 2024

POLITICHE RETRIBUTIVE: ASSUNZIONI, LICENZIAMENTI, STRUMENTI DI ACCOMPAGNAMENTO

POLITICHE RETRIBUTIVE: ASSUNZIONI, LICENZIAMENTI, STRUMENTI DI ACCOMPAGNAMENTO

Skill-based organization: guidare l'evoluzione con competenze mirate

Skill-based organization: guidare l'evoluzione con competenze mirate

HAPPINESS AT WORK: CREATING HAPPY WORKPLACES WHERE PEOPLE CAN THRIVE

HAPPINESS AT WORK: CREATING HAPPY WORKPLACES WHERE PEOPLE CAN THRIVE

Gli appuntamenti del 21 October 2024

IL NUOVO RUOLO DEL MANAGER IN AZIENDA

IL NUOVO RUOLO DEL MANAGER IN AZIENDA

Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti ...

Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti ...

Gli appuntamenti del 22 October 2024

FORSE HO BISOGNO DI COACHING?

FORSE HO BISOGNO DI COACHING?

Senso di appartenenza e corporate wellbeing

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COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA  ...

COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA ...

Age Management & Generational Gap: come gestire la selezione e la vita in aziend ...

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Gli appuntamenti del 23 October 2024

MANAGER AS A COACH: QUANDO L’APPROCCIO LO POSSO PORTARE NEL MIO TEAM

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Employee journey:costruire un percorso di crescita su misura con HRBP e Recruite ...

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COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE  ...

COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE ...

Gli appuntamenti del 24 October 2024

CASO PRATICO: LA GESTIONE DEL FEEDBACK (O DEL FEEDFORWARD?)

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Percorsi formativi per i genitori

Percorsi formativi per i genitori

Gli appuntamenti del 28 October 2024

LA NEGOZIAZIONE: GLI ELEMENTI IN GIOCO E IL “POTERE” NELLE NEGOZIAZIONI

LA NEGOZIAZIONE: GLI ELEMENTI IN GIOCO E IL “POTERE” NELLE NEGOZIAZIONI

Il ruolo strategico dell'HR nella gestione di crisi aziendali e cessioni di rami ...

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Gli appuntamenti del 29 October 2024

COSTRUIRE IL SUCCESSO: LA PREPARAZIONE E LA PIANIFICAZIONE

COSTRUIRE IL SUCCESSO: LA PREPARAZIONE E LA PIANIFICAZIONE

Formare e responsabilizzare le persone nella cura del proprio benessere

Formare e responsabilizzare le persone nella cura del proprio benessere

COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?

COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?

CÓMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL

CÓMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL

L'Innovazione nelle Risorse Umane: Utilizzo di AR e Learning Management Systems

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Gli appuntamenti del 30 October 2024

STILI NEGOZIALI, LEVE E CONCESSIONI

STILI NEGOZIALI, LEVE E CONCESSIONI

Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultati

Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultati

QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLAR ...

QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLAR ...

C’è futuro per il benessere psicologico in azienda?

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Gli appuntamenti del 31 October 2024

I COMPORTAMENTI NEGOZIALI DI SUCCESSO

I COMPORTAMENTI NEGOZIALI DI SUCCESSO

Academy aziendale: coltivare talenti e competenze per il futuro

Academy aziendale: coltivare talenti e competenze per il futuro

Gli appuntamenti del 4 November 2024

DIGITAL TRANSFORMATION DEI PROCESSI

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Transizione digitale: l'impatto sul total reward

Transizione digitale: l'impatto sul total reward

I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVA

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Gli appuntamenti del 5 November 2024

DIGITAL COMMUNICATION

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Iniziative per contrastare molestie e violenza

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TRANSIZIONI ED EVOLUZIONI IN AMBITO PEOPLE: QUALI DIMENSIONI E PROGETTI GUIDATI  ...

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Gli appuntamenti del 6 November 2024

DIGITAL SUSTAINABILITY

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Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

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Gli appuntamenti del 7 November 2024

DIGITAL SELLING

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People engagement: modelli di leadership partecipativa

People engagement: modelli di leadership partecipativa

Gli appuntamenti del 11 November 2024

LE MAPPE MENTALI PER SEMPLIFICARE LA COMPLESSITÀ

LE MAPPE MENTALI PER SEMPLIFICARE LA COMPLESSITÀ

Gli appuntamenti del 12 November 2024

IMPARARE AD APPRENDERE VELOCEMENTE

IMPARARE AD APPRENDERE VELOCEMENTE

Misurare l'efficacia dei programmi di wellbeing. A che punto siamo?

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GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIA ...

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Gli appuntamenti del 13 November 2024

LE TECNICHE DI MEMORIA

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Intranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere, coinvolgere e inno ...

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IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZI ...

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Gli appuntamenti del 14 November 2024

TRIPLICARE LA PROPRIA VELOCITÀ DI LETTURA: SE FOSSE POSSIBILE COME SI FA

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Accessibilità e inclusività nell'e-learning: abbattere barriere per un apprend ...

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GETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHT

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Gli appuntamenti del 15 November 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 18 November 2024

ADOTTA UNO SPONSOR

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Istanze individuali vs. collettive. C'è ancora un ruolo per il sindacato?

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Gli appuntamenti del 19 November 2024

PARTIRE CON IL PIEDE GIUSTO. IL PROJECT CHARTER

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Employee wellbeing: il ruolo dei leader

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EL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA REMUNERACIÓN

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Tavola Rotonda HRC 2024 - Presente e Futuro del Lavoro

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Gli appuntamenti del 20 November 2024

ACCOUNTABILITY

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Caccia al talento nell'era dell'AI: nuove frontiere per il recruitment

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La Persona giusta al posto giusto con LIVREA, la Talent Experience Platform di S ...

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Gli appuntamenti del 21 November 2024

LA COLLABORAZIONE “BY DESIGN”

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Innovazione nell'apprendimento: formazione personalizzata per valorizzare le per ...

Innovazione nell'apprendimento: formazione personalizzata per valorizzare le per ...

RESPONSIBLE LEADERSHIP: SHAPING THE TRAILBLAZERS OF TOMORROW

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I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 25 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE ECONOMICA

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Salute e sicurezza sul lavoro, le nuove sfide: dallo stress lavoro-correlato ai  ...

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Gli appuntamenti del 26 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE PATRIMONIALE

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People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

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Gli appuntamenti del 27 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE FINANZIARIA

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Gli appuntamenti del 28 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE TEMPORALE

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Da soft a power skill: l'importanza delle competenze trasversali

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Gli appuntamenti del 2 December 2024

DIVERSITÀ DAL PUNTO DI VISTA EVOLUTIVO

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LA CARTA D’IDENTITÀ STRATEGICA DI UN’ACADEMY

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Gli appuntamenti del 3 December 2024

PSYCHOLOGICAL SAFETY E SVILUPPO DELLE RELAZIONI

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COSTRUIRE LA FACULTY E L’OFFERTA FORMATIVA

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Gli appuntamenti del 4 December 2024

IL COACHING EMOTIVO COMPORTAMENTALE COME STRUMENTO PER L’HR LEADER

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CERTIFICARE L’ACADEMY & COSTRUIRE GLI ACCORDI DI FILIERA

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Gli appuntamenti del 5 December 2024

EVOLUZIONE DELLA PERFORMANCE

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PIANIFICARE LA COMUNICAZIONE & GOVERNANCE

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I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 13 December 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 22 January 2025

Scopri le tue priorità di benessere con Welfood: 12 Aree per un Benessere a 360

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Gli appuntamenti del 23 January 2025

HRC BARCAMP 2025

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HRC BARCAMP 2025 - Madrid

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Gli appuntamenti del 3 February 2025

Scoprire il Potenziale del Purpose Aziendale

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Gli appuntamenti del 4 February 2025

Purpose come Guida per la Strategia Aziendale

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Dal Total Wellbeing ai modelli OKR: strategie per posizionarci come pionieri ...

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EVOLUTION EDU

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Gli appuntamenti del 5 February 2025

Infondere il Purpose nell’Organizzazione

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AI, Produttività, Skill e Wellbeing: pilastri per umanizzare il lavoro e g ...

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Gli appuntamenti del 6 February 2025

Creare una Cultura Aziendale fondata sul Purpose

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Gli appuntamenti del 7 February 2025

Overview percorso di certificazione BHRT25

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Gli appuntamenti del 10 February 2025

Soft digital skill oggi: l’evoluzione delle competenze e il Dig.Comp 2.2

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Payroll essenziale: comprendere il cedolino e i suoi principali elementi

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Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoro

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Gli appuntamenti del 11 February 2025

Il pensiero critico: una soft digital skill per l’interazione uomo-macchina co ...

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Comprendere la retribuzione: dai contributi alle imposte e gli eventi protetti

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Mental Health: una priorità per l'azienda

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Il Futuro dello Smart Working: innovazione o ritorno alla tradizione?

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Gli appuntamenti del 12 February 2025

Empatia, intelligenza emotiva e resilienza: 3 competenze soft digital chiave

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Quali sono i pensieri e le aspettative dei lavoratori italiani?

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Il Buddy aziendale: un alleato prezioso

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Leading with AI: leadership rivoluzionaria nell'Era dell'AI

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Gli appuntamenti del 13 February 2025

Riflessioni su strumenti e approcci per misurare queste competenze

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Parità di genere, quali opportunità per le aziende?

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Il futuro della formazione HR: gamification, peer education e realtà virtuale

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Gli appuntamenti del 17 February 2025

Team Coaching Plus: strategie e metodologie per Team efficaci

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Gli appuntamenti del 18 February 2025

Mappare la Passione del Team: strumenti e strategie

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Equity, Diversity & Inclusion TRENDS - Milano

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Affrontare le sfide del Team

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Gli appuntamenti del 20 February 2025

Misurare l'eccellenza: KPI per il successo del Team

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Navigating the Hybrid Future

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Una gestione HR su misura: come la personalizzazione cambia il gioco

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Overview percorso di certificazione BHRT25

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Non solo compensation: strumenti non monetari di recognition

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Integrazione Generazionale

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Gli appuntamenti del 26 February 2025

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Il futuro del lavoro è inclusivo: DEI come leva strategica per l'Employer Brand ...

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Come i software HR possono supportare l’attività di talent acquisition

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Personalizzazione dei percorsi di formazione

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IL LATO HR DELLA SOSTENIBILITÀ: Il potenziale nascosto di inclusione e collabor ...

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Gli appuntamenti del 17 March 2025

Sviluppare il potenziale umano con il coaching

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Gli appuntamenti del 18 March 2025

Coaching per Migliorare la Performance e la Produttività

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Percorsi di sviluppo e mobilità interna: coltivare talenti e opportunità nel s ...

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Gli appuntamenti del 19 March 2025

Il Coaching per Sviluppare la Leadership e il Management

Il Coaching per Sviluppare la Leadership e il Management

Politiche HR: il motore della trasformazione per attrarre e motivare

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Gli appuntamenti del 20 March 2025

Creare una Cultura del Coaching in Azienda

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Embedding DEI&B in every step of the Employee Journey

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Learning & Development TRENDS - Roma

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Gli appuntamenti del 21 March 2025

Overview percorso di certificazione BHRT25

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Gli appuntamenti del 24 March 2025

I giovani non hanno voglia di lavorare e i senior non innovano. Siamo proprio si ...

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Gli appuntamenti del 25 March 2025

L'IE è importante ma i dati che contano davvero sono altri e quelli sì che van ...

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EL BIENESTAR COMO ARMA PARA RECONOCER Y LUCHAR CONTRA EL BURNOUT

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WELL@WORK 2025

WELL@WORK 2025

Gli appuntamenti del 26 March 2025

Per ottenere risultati servono briglie strette e pugno di ferro. Siamo proprio s ...

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Gli appuntamenti del 27 March 2025

Ma quale Purpose individuale! In azienda bisogna lavorare sodo e non filosofeggi ...

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Gli appuntamenti del 31 March 2025

Strategie per gestire lo stress: conoscenze e strumenti pratici

Strategie per gestire lo stress: conoscenze e strumenti pratici

Legge di Bilancio 2025: quali impatti per gli HR?

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Gli appuntamenti del 1 April 2025

Burnout: ritrovare l’equilibrio attraverso la consapevolezza

Burnout: ritrovare l’equilibrio attraverso la consapevolezza

EVOLUTION TECH

EVOLUTION TECH

Gli appuntamenti del 2 April 2025

La comunicazione efficace: abilità interpersonali per ridurre conflitti e stres ...

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Skill-Based Revolution e Competenze Linguistiche su Misura: Trasforma il Futuro  ...

Skill-Based Revolution e Competenze Linguistiche su Misura: Trasforma il Futuro ...

Gli appuntamenti del 3 April 2025

La cura di sé come priorità: strategie per la propria life balance

La cura di sé come priorità: strategie per la propria life balance

Gli appuntamenti del 4 April 2025

Overview percorso di certificazione BHRT25

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Gli appuntamenti del 7 April 2025

Il neuromarketing e gli ambiti di applicazione

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Fondamenti di DE&I per HR

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Mobilità sostenibile: dallo sharing all'elettrico, come ci stiamo muovendo?

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Gli appuntamenti del 8 April 2025

Intercettare i comportamenti impliciti: il sistema visivo

Intercettare i comportamenti impliciti: il sistema visivo

Bias e Stereotipi: Origini e Impatti

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Disability Management

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Sostenibilità del Lavoro: come l’AI rivoluziona la produttività rispettando� ...

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Gli appuntamenti del 9 April 2025

Economia comportamentale

Economia comportamentale

Contrastare Discriminazione e Violenza

Contrastare Discriminazione e Violenza

La comunicazione interna in contesti multiculturali

La comunicazione interna in contesti multiculturali

La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stres ...

La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stres ...

Valorizzare e sostenere il Talento: il welfare aziendale come asset strategico p ...

Valorizzare e sostenere il Talento: il welfare aziendale come asset strategico p ...

Gli appuntamenti del 10 April 2025

Behavior design for business

Behavior design for business

Leadership Inclusiva e Comunicazione

Leadership Inclusiva e Comunicazione

Dati al centro dello sviluppo: come gli analytics rivoluzionano la formazione

Dati al centro dello sviluppo: come gli analytics rivoluzionano la formazione

Gli appuntamenti del 14 April 2025

Le fondamenta della comunicazione efficace

Le fondamenta della comunicazione efficace

Gli appuntamenti del 15 April 2025

Come vendere al meglio le proprie idee e risultare convincenti

Come vendere al meglio le proprie idee e risultare convincenti

Take a Proactive Approach to Pay Transparency

Take a Proactive Approach to Pay Transparency

Misura il potenziale organizzativo e democratizza consapevolezza e sviluppo con  ...

Misura il potenziale organizzativo e democratizza consapevolezza e sviluppo con ...

Gli appuntamenti del 16 April 2025

Come motivare efficacemente i nostri interlocutori

Come motivare efficacemente i nostri interlocutori

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

Gli appuntamenti del 17 April 2025

Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso

Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso

Overview percorso di certificazione BHRT25

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Gli appuntamenti del 5 May 2025

Perchè la meditazione è diventata così di moda in Italia negli ultimi anni? i ...

Perchè la meditazione è diventata così di moda in Italia negli ultimi anni? i ...

Gli appuntamenti del 6 May 2025

Quali sono gli effetti dello stress sulla produttività. Come la meditazione pu� ...

Quali sono gli effetti dello stress sulla produttività. Come la meditazione pu� ...

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti ...

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti ...

Gli appuntamenti del 7 May 2025

Come lavorare sulla retention, grazie alla meditazione

Come lavorare sulla retention, grazie alla meditazione

Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing

Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing

Gli appuntamenti del 8 May 2025

Come posizionarsi sul tema della meditazione. Casi di successo

Come posizionarsi sul tema della meditazione. Casi di successo

Gli appuntamenti del 12 May 2025

Sviluppare l’intelligenza interculturale – la chiave per relazioni efficaci  ...

Sviluppare l’intelligenza interculturale – la chiave per relazioni efficaci ...

Gestione di un progetto: i principali approcci

Gestione di un progetto: i principali approcci

Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR

Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR

Gli appuntamenti del 13 May 2025

Silenzio e significato: l’importanza dei non detti nella comunicazione intercu ...

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Come si avvia un progetto

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Better ways of working

Better ways of working

Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del lor ...

Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del lor ...

Gli appuntamenti del 14 May 2025

Sintonizzarsi culturalmente: dare e interpretare feedback in contesti globali

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La pianificazione del progetto

La pianificazione del progetto

Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practice

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I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e Operation

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Benessere mentale al lavoro: prevenire è meglio che curare.  Il ruolo dell’as ...

Benessere mentale al lavoro: prevenire è meglio che curare. Il ruolo dell’as ...

Gli appuntamenti del 15 May 2025

Costruire fiducia nei contesti cross-cultural: l’equilibrio tra razionalità e ...

Costruire fiducia nei contesti cross-cultural: l’equilibrio tra razionalità e ...

Monitorare e controllare il progetto

Monitorare e controllare il progetto

Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo

Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo

Gli appuntamenti del 19 May 2025

Obiettivi e Continuous Feedback: Strumenti e Strategie

Obiettivi e Continuous Feedback: Strumenti e Strategie

Gli appuntamenti del 20 May 2025

Gestione delle Competenze: Core e Job Specific

Gestione delle Competenze: Core e Job Specific

HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback

HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback

People Care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

People Care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 21 May 2025

Componenti Chiave del Performance Management

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WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti ...

WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti ...

Gli appuntamenti del 22 May 2025

Il ruolo cruciale del Performance Management e i processi che alimenta

Il ruolo cruciale del Performance Management e i processi che alimenta

Rivoluziona la tua strategia di People Care con Eudaimon: soluzioni integrate pe ...

Rivoluziona la tua strategia di People Care con Eudaimon: soluzioni integrate pe ...

Gli appuntamenti del 26 May 2025

La CSRD un anno dopo: come sta andando?

La CSRD un anno dopo: come sta andando?

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti

Gli appuntamenti del 27 May 2025

Capitale intangibile, competenze e sostenibilità: il ruolo delle Risorse Umane

Capitale intangibile, competenze e sostenibilità: il ruolo delle Risorse Umane

ERG per sostenere il percorso verso la Diversity e Inclusion

ERG per sostenere il percorso verso la Diversity e Inclusion

Gli appuntamenti del 28 May 2025

Guida ai KBI: osservazione del comportamento e obiettivi di sostenibilità

Guida ai KBI: osservazione del comportamento e obiettivi di sostenibilità

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...

EVOLUTION EDU

EVOLUTION EDU

Gli appuntamenti del 29 May 2025

C’è spazio per la sostenibilità nel percorso professionale dei manager?

C’è spazio per la sostenibilità nel percorso professionale dei manager?

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance

Gli appuntamenti del 6 June 2025

HRC Meeting 2025

HRC Meeting 2025

Gli appuntamenti del 9 June 2025

Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per le per ...

Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per le per ...

Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low  ...

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Gli appuntamenti del 10 June 2025

Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di relazion ...

Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di relazion ...

Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement

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Gli appuntamenti del 11 June 2025

Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperienze

Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperienze

People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitment

People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitment

Gli appuntamenti del 12 June 2025

Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle pers ...

Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle pers ...

Employer Branding e Talent Acquisition TRENDS - Torino

Employer Branding e Talent Acquisition TRENDS - Torino

Gli appuntamenti del 16 June 2025

Passioni e Purpose: ti sei mai chiesto/a cosa ti motiva davvero?

Passioni e Purpose: ti sei mai chiesto/a cosa ti motiva davvero?

QUELS SONT VOS TALENTS CACHÉS POUR LE LEADERSHIP DE DEMAIN?

QUELS SONT VOS TALENTS CACHÉS POUR LE LEADERSHIP DE DEMAIN?

EU Pay Transparency: preparati al 2026 con Workday

EU Pay Transparency: preparati al 2026 con Workday

Gli appuntamenti del 17 June 2025

Scintille e curiosità: quali momenti ti accendono davvero?

Scintille e curiosità: quali momenti ti accendono davvero?

Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidar ...

Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidar ...

Gli appuntamenti del 18 June 2025

Flow: Il piacere di essere nel "flusso"

Flow: Il piacere di essere nel "flusso"

Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti

Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti

Gli appuntamenti del 19 June 2025

La forza del network: Chi ti accompagna nella tua crescita?

La forza del network: Chi ti accompagna nella tua crescita?

The Generational Equation: Can the Workplace Truly Change Lives?

The Generational Equation: Can the Workplace Truly Change Lives?

Gli appuntamenti del 23 June 2025

L’importanza del Benessere Digitale nella vita di tutti i giorni

L’importanza del Benessere Digitale nella vita di tutti i giorni

Contratti di lavoro smart: AI, CCNL e strategie per ottimizzare il costo del per ...

Contratti di lavoro smart: AI, CCNL e strategie per ottimizzare il costo del per ...

Gli appuntamenti del 24 June 2025

Il Benessere Digitale nella routine lavorativa

Il Benessere Digitale nella routine lavorativa

EVOLUTION WELL

EVOLUTION WELL

Gli appuntamenti del 25 June 2025

Team work: collaborare efficacemente attraverso il digitale

Team work: collaborare efficacemente attraverso il digitale

Gli appuntamenti del 26 June 2025

Benessere Digitale in famiglia

Benessere Digitale in famiglia

Gli appuntamenti del 3 July 2025

Build a Company Culture that Unites and Delights

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Digital HR in azione: come semplificare la vita agli specialisti con processi 10 ...

Digital HR in azione: come semplificare la vita agli specialisti con processi 10 ...

Gli appuntamenti del 8 July 2025

Learning & Development TRENDS - Firenze

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Gli appuntamenti del 11 September 2025

Cerimonia Best HR Team

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Gli appuntamenti del 16 September 2025

People Care, Welfare & Wellbeing TRENDS - Bologna

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Gli appuntamenti del 18 September 2025

Reinventa la relazione con i tuoi dipendenti con la piattaforma di engagement al ...

Reinventa la relazione con i tuoi dipendenti con la piattaforma di engagement al ...

Gli appuntamenti del 19 September 2025

Padel Tour - Como

Padel Tour - Como

Gli appuntamenti del 22 September 2025

Productivity: massimizzare le performance

Productivity: massimizzare le performance

Gli appuntamenti del 23 September 2025

Collaboration: essere parte proattiva del team

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Gli appuntamenti del 24 September 2025

Flexibility: dare valore al cambiamento

Flexibility: dare valore al cambiamento

Gli appuntamenti del 25 September 2025

Thinking: pensiero critico e problem solving

Thinking: pensiero critico e problem solving

EVOLUTION TECH

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Gli appuntamenti del 29 September 2025

Principi dell’information design

Principi dell’information design

Gli appuntamenti del 30 September 2025

Principi della data visualization

Principi della data visualization

Gli appuntamenti del 1 October 2025

Strumenti di data visualization

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Gli appuntamenti del 2 October 2025

Data visualization & storytelling dei redditi italiani

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Il paradosso del benessere: il Corporate Wellbeing mismatch tra iniziative e sod ...

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Gli appuntamenti del 6 October 2025

Personal project management

Personal project management

Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obbiettivi e possibili soluzioni

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Gli appuntamenti del 7 October 2025

Personal knowledge management

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HRD Square

HRD Square

Coinvolgere per Formare: un caso pratico su come potenziare il Learner Engagemen ...

Coinvolgere per Formare: un caso pratico su come potenziare il Learner Engagemen ...

Gli appuntamenti del 9 October 2025

Il framework M.O.V.E. per il decision-making

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Learning & Development TRENDS - Milano

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MÁS ALLÁ DE LOS KPIS: CREAR UN AMBIENTE LABORAL QUE FOMENTE BIENESTAR Y RENDIM ...

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Gli appuntamenti del 13 October 2025

Explora el mundo: comunicación para viajar

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La digitalizzazione dei processi di risorse umane

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Skill-based organization: nuovi modelli di compensation

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Gli appuntamenti del 14 October 2025

Domina el dinero: comunicación financiera

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Cybersecurity, qualità e sicurezza dei dati

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Iniziative formative sui temi della D&I per un cambiamento culturale autentico

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Wellbeing o Wellbeing washing? Quando il disingaggio scavalca la promessa di cur ...

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Gli appuntamenti del 15 October 2025

Domina la escritura persuasiva: redacción de correspondencia empresarial impact ...

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BI e Analytics nel mondo HR

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Talent attraction della Generazione Z

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Disconnessione cercasi: il retail può ancora permettersi di restare sempre con ...

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Gli appuntamenti del 16 October 2025

Presenta como un profesional: ofrece presentaciones y conferencias memorables

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Welfare e strumenti a sostegno dei dipendenti

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Change management: verso nuovi stili modelli

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Gli appuntamenti del 20 October 2025

Mental clarity: allenare la lucidità mentale per imparare velocemente

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Privacy, social network e controlli a distanza: diritti e tutele

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Gli appuntamenti del 21 October 2025

Leaders are readers: il potere della lettura veloce e strategica

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HRD Square

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People Care, Welfare & Wellbeing TRENDS - Bari

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Gli appuntamenti del 22 October 2025

Come imparare una lingua straniera velocemente: tecniche e strategie pratiche

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Recruiting, i nuovi trend: dalla candidate experience all'AI

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WER SIND IHRE UNENTDECKTEN FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN?

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HRD Square

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Gli appuntamenti del 23 October 2025

Come rendere una presentazione memorabile

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Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione

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FUTURE@WORK 2025

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Gli appuntamenti del 27 October 2025

Introduzione al mobility management e contesto normativo

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Gli appuntamenti del 28 October 2025

Il piano spostamenti casa-lavoro

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Gli appuntamenti del 29 October 2025

Gli strumenti del mobility manager aziendale: promuovere il TPL e disincentivare ...

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Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma

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Gli appuntamenti del 30 October 2025

Gli strumenti del mobility manager aziendale: sostenere la ciclabilità e ridurr ...

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Gli appuntamenti del 3 November 2025

Under 35: orientarsi tra progetti e desideri

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Gli appuntamenti del 4 November 2025

Genitori non si nasce, si diventa

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Skill-based approach: il metodo efficace per assumere e fidelizzare talenti con  ...

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Gli appuntamenti del 5 November 2025

Caregiving: la cura dell’altro e la cura di sé

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Gli appuntamenti del 6 November 2025

Otre i 55: sfide, progetti e nuovi orizzonti

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NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO: LOS RETOS DEL WORKATION A LA FLEXIBILIZACIÓN DEL ...

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Gli appuntamenti del 10 November 2025

Perché usare Power BI

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Immigrazione: gestione strategica della compliance aziendale

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Nuovi sistemi di Performance Management ed Evaluation

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Gli appuntamenti del 11 November 2025

Power BI per HR

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Global mobility trends: mobilità, sfide e tendenze globali

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La DEI è ancora un obiettivo strategico? Come integrarla nella strategia aziend ...

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Gli appuntamenti del 12 November 2025

Analisi del fatturato e margini, in un'ora

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Assignment management: ottimizzare policy e costi

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Comunicazione interna ed employer branding: due alleati per attrare e trattenere ...

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Gli appuntamenti del 13 November 2025

Importiamo un PDF

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Relocation services: framework strategico e best practice

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Leadership war: modelli di leadership a confronto

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Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture

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Gli appuntamenti del 17 November 2025

I principi generali del GDPR e le linee guida del garante nel rapporto di lavoro

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Contrattazione integrativa: oltre il contratto collettivo. Nuove sfide e opportu ...

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Gli appuntamenti del 18 November 2025

Posta elettronica, internet e metadati: linee guida e precedenti del garante

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Wellbeing aziendale a 360°

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Gli appuntamenti del 19 November 2025

Art. 4 – Videosorveglianza e controlli a distanza

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Affrontare il talent shortage: strategie per attrarre e trattenere i talenti

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Semplifica la gestione HR con una piattaforma All-in-One con Teamsystem

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Gli appuntamenti del 20 November 2025

Geolocalizzazione nel rapporto di lavoro: linee guida e precedenti del garante

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E-learning : siamo davvero al passo con la digitalizzazione e le nuove sfide?

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Calibrare la bussola per regolare l’orologio

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Gli appuntamenti del 27 November 2025

Tecniche per generare una maggiore produttività

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Gli appuntamenti del 9 February 2026

Valutazione della performance: misurare, motivare e crescere

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Belonging e Cultura della Sicurezza Psicologica

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Gli appuntamenti del 11 February 2026

Costruire una EVP Autentica e Partecipata

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Gli appuntamenti del 12 February 2026

Integrazione dell'AI nei processi HR

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Gli appuntamenti del 23 February 2026

Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettiva

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Welfare Inclusivo e Intergenerazionale

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Come l’IA ridefinisce il recruiting

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M&A: come armonizzare le retribuzioni

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Gli appuntamenti del 10 March 2026

Neurodiversità e Inclusione Cognitiva

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Integrazione tra HR, Marketing e Comunicazione

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Gamification per sviluppare engagement e leadership diffusa

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Gli appuntamenti del 13 April 2026

Diritto alla disconnessione e contrasto del burnout: come agire?

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Comunicazione efficace del welfare in azienda

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Gli appuntamenti del 15 April 2026

Candidate Experience e Human Touch per un’esperienza di selezione empatica e p ...

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Concentrare la formazione. Ridurre i tempi aumentando la qualità?

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Qualità dei dati e uso dell’AI per la pay analysis

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Gli appuntamenti del 20 May 2026

Employee Advocacy e Coinvolgimento Attivo

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Gli appuntamenti del 21 May 2026

Allineamento tra strategia HR e obiettivi ESG

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Gli appuntamenti del 22 June 2026

New generation e relazioni sindacali: cosa si aspettano i giovani dai contratti

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Gli appuntamenti del 23 June 2026

Supporto alla salute mentale e al benessere emotivo

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Gli appuntamenti del 24 June 2026

Intercettare i talenti emergenti: Università, Challenge e Community come Nuove  ...

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Gli appuntamenti del 25 June 2026

Manager as a coach and mentor

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Gli appuntamenti del 26 October 2026

Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale

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Gli appuntamenti del 27 October 2026

Flexible Benefit e Welfare Integrato

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Come costruire una talent pipeline sostenibile

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Gli appuntamenti del 29 October 2026

Formazione e benessere. Apprendere a stare bene in azienda (e non solo)

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Gli appuntamenti del 16 November 2026

Si fa presto a parlare di Equal Pay

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Leadership Inclusiva e Accountability: responsabilizzare i leader

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