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Gli appuntamenti del 12 January 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 22 January 2024

Dove guardare per generare innovazioni ad alto impatto

Dove guardare per generare innovazioni ad alto impatto

Gli appuntamenti del 23 January 2024

Sbloccare la creatività delle persone in azienda e generare un flusso di idee i ...

Sbloccare la creatività delle persone in azienda e generare un flusso di idee i ...

Gli appuntamenti del 24 January 2024

Identificare, strutturare e sviluppare le idee più interessanti in condizioni d ...

Identificare, strutturare e sviluppare le idee più interessanti in condizioni d ...

Gli appuntamenti del 25 January 2024

Creare un’azienda in grado di innovare continuativamente

Creare un’azienda in grado di innovare continuativamente

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 29 January 2024

Barcamp 2024 - Madrid

Barcamp 2024 - Madrid

BARCAMP 2024 - HR Trend

BARCAMP 2024 - HR Trend

Gli appuntamenti del 5 February 2024

Analisi delle prestazioni di marketing

Analisi delle prestazioni di marketing

PIANI DI CARRIERA PER TRATTENERE I TALENTI

PIANI DI CARRIERA PER TRATTENERE I TALENTI

Gli appuntamenti del 6 February 2024

Valutazione delle esigenze di formazione

Valutazione delle esigenze di formazione

TEMA GENERAZIONALE: TRA SENSO DI APPARTENENZA E PERDITA DI LEADERSHIP

TEMA GENERAZIONALE: TRA SENSO DI APPARTENENZA E PERDITA DI LEADERSHIP

EVOLUTION EDU

EVOLUTION EDU

Gli appuntamenti del 7 February 2024

Mixaggio delle strategie di generazione di lead

Mixaggio delle strategie di generazione di lead

STRUMENTI COMUNICATIVI PER UNA TALENT ATTRACTION EFFICACE

STRUMENTI COMUNICATIVI PER UNA TALENT ATTRACTION EFFICACE

TRASPARENZA SALARIALE: QUALI IMPATTI TRA PERFORMANCE E FLESSIBILITÀ DEL LAVORO

TRASPARENZA SALARIALE: QUALI IMPATTI TRA PERFORMANCE E FLESSIBILITÀ DEL LAVORO

SAP Work Zone: il Digital Workplace su misura per le imprese in evoluzione

SAP Work Zone: il Digital Workplace su misura per le imprese in evoluzione

Gli appuntamenti del 8 February 2024

Implementazione e monitoraggio

Implementazione e monitoraggio

Gli appuntamenti del 9 February 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 12 February 2024

Introduzione all'Intelligenza Artificiale

Introduzione all'Intelligenza Artificiale

LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING, UN CAMBIO CULTURALE

LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING, UN CAMBIO CULTURALE

Gli appuntamenti del 13 February 2024

Machine Learning: Fondamenti e Tecniche

Machine Learning: Fondamenti e Tecniche

ATTRATIVITÀ DEL RETAIL SUL MERCATO DEL LAVORO: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIO ...

ATTRATIVITÀ DEL RETAIL SUL MERCATO DEL LAVORO: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIO ...

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 14 February 2024

Reti neurali e Deep Learning

Reti neurali e Deep Learning

CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀ

CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀ

SVILUPPO E MOBILITÀ: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIONE DEL SENSO DEL LAVORO

SVILUPPO E MOBILITÀ: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIONE DEL SENSO DEL LAVORO

Gli appuntamenti del 15 February 2024

Applicazioni IA nel mondo reale

Applicazioni IA nel mondo reale

FAVORIRE LO SVILUPPO E LA CRESCITA DEI DIPENDENTI ATTRAVERSO LA JOB ROTATION E L ...

FAVORIRE LO SVILUPPO E LA CRESCITA DEI DIPENDENTI ATTRAVERSO LA JOB ROTATION E L ...

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

HRC La Plaza - La revolución de la diversidad y la inclusión

HRC La Plaza - La revolución de la diversidad y la inclusión

Gli appuntamenti del 19 February 2024

Le politiche retributive come leva di total reward

Le politiche retributive come leva di total reward

AUTOMAZIONE E AI. COME STA EVOLVENDO IL MONDO DEL LAVORO NELLA TRANSIZIONE DIGIT ...

AUTOMAZIONE E AI. COME STA EVOLVENDO IL MONDO DEL LAVORO NELLA TRANSIZIONE DIGIT ...

Gli appuntamenti del 20 February 2024

Job evaluation ed equità interna

Job evaluation ed equità interna

COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEING

COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEING

Activate and Drive Positive Employee Experiences

Activate and Drive Positive Employee Experiences

HRBP COME LEVA TRAINANTE ATTRAVERSO UN NUOVO COINVOLGIMENTO EMOTIVO

HRBP COME LEVA TRAINANTE ATTRAVERSO UN NUOVO COINVOLGIMENTO EMOTIVO

Gli appuntamenti del 21 February 2024

Il confronto con il mercato

Il confronto con il mercato

IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGER

IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGER

EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀ

EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀ

Gli appuntamenti del 22 February 2024

I sistemi di incentivazione

I sistemi di incentivazione

CORPORATE ACADEMY: UN'OPPORTUNITÀ CHIAVE PER LO SVILUPPO AZIENDALE

CORPORATE ACADEMY: UN'OPPORTUNITÀ CHIAVE PER LO SVILUPPO AZIENDALE

Alleati nel cambiamento: rivisitare il rapporto uomo-donna per sradicare i pregi ...

Alleati nel cambiamento: rivisitare il rapporto uomo-donna per sradicare i pregi ...

Gli appuntamenti del 26 February 2024

Sostenibilità e Flourishing, un Nuovo Paradigma Manageriale

Sostenibilità e Flourishing, un Nuovo Paradigma Manageriale

MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?

MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?

Gli appuntamenti del 27 February 2024

Leader alla Ricerca di Senso: Il Potere del Purpose

Leader alla Ricerca di Senso: Il Potere del Purpose

FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀ

FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀ

SALUTE MENTALE: REALE PRIORITÀ ATTUALE O NUOVA MODA?

SALUTE MENTALE: REALE PRIORITÀ ATTUALE O NUOVA MODA?

Come prendere le decisioni Data Driven con la People Analytics Suite (PAS)

Come prendere le decisioni Data Driven con la People Analytics Suite (PAS)

Gli appuntamenti del 28 February 2024

Il Lato Emotivo della Leadership

Il Lato Emotivo della Leadership

ONBOARDING: IL RUOLO DEL BUDDY

ONBOARDING: IL RUOLO DEL BUDDY

IL BENESSERE A 360°: COSA SIGNIFICA OCCUPARSENE OGGI?

IL BENESSERE A 360°: COSA SIGNIFICA OCCUPARSENE OGGI?

Gli appuntamenti del 29 February 2024

Il Viaggio del Leader

Il Viaggio del Leader

UPSKILLING E RESKILLING: COME VALORIZZARE E POTENZIARE LE COMPETENZE ATTRAVERSO  ...

UPSKILLING E RESKILLING: COME VALORIZZARE E POTENZIARE LE COMPETENZE ATTRAVERSO ...

Gli appuntamenti del 1 March 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 4 March 2024

IL NUOVO RUOLO DEL MARKETING DIGITALE NELLA COMPETITIVITÀ D’IMPRESA

IL NUOVO RUOLO DEL MARKETING DIGITALE NELLA COMPETITIVITÀ D’IMPRESA

ENGAGEMENT RISPETTO AGLI AUMENTI RETRIBUTIVI DA SALARY

ENGAGEMENT RISPETTO AGLI AUMENTI RETRIBUTIVI DA SALARY

Gli appuntamenti del 5 March 2024

DINAMICHE DEI COMPORTAMENTI DI ACQUISTO

DINAMICHE DEI COMPORTAMENTI DI ACQUISTO

HRC La Plaza - La aceleración digital de las empresas en la nueva realidad: des ...

HRC La Plaza - La aceleración digital de las empresas en la nueva realidad: des ...

Architetture Digitali per l'Apprendimento: scopri la Library di Skilla su MyHRGo ...

Architetture Digitali per l'Apprendimento: scopri la Library di Skilla su MyHRGo ...

Gli appuntamenti del 6 March 2024

MARKETING ANALYTICS PER LA MISURA DELLE PERFORMANCE

MARKETING ANALYTICS PER LA MISURA DELLE PERFORMANCE

Eventi aziendali nell’era del phygital: realizzazione e comunicazione

Eventi aziendali nell’era del phygital: realizzazione e comunicazione

Gli appuntamenti del 7 March 2024

MARKETING E NEUROSCIENZE

MARKETING E NEUROSCIENZE

EVOLUTION WELL

EVOLUTION WELL

Gli appuntamenti del 11 March 2024

E-COMMERCE: INTRODUZIONE

E-COMMERCE: INTRODUZIONE

MULTICULTURALITÀ, DIVERSITÀ E DIVARIO DI GENERE: IL RUOLO DELLE RELAZIONI INDU ...

MULTICULTURALITÀ, DIVERSITÀ E DIVARIO DI GENERE: IL RUOLO DELLE RELAZIONI INDU ...

Gli appuntamenti del 12 March 2024

E-COMMERCE: ESEMPIO DI BUSINESS PLAN

E-COMMERCE: ESEMPIO DI BUSINESS PLAN

CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE

CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE

BEYOND SAFETY: LE POLITICHE DI WELLBEING PER I BLUE COLLAR

BEYOND SAFETY: LE POLITICHE DI WELLBEING PER I BLUE COLLAR

Gli appuntamenti del 13 March 2024

E-COMMERCE: I PRINCIPALI SOFTWARE PER E-COMMERCE

E-COMMERCE: I PRINCIPALI SOFTWARE PER E-COMMERCE

GENERAZIONI A CONFRONTO: ANALISI COMPARATIVA DELLE DIVERSE GENERAZIONI

GENERAZIONI A CONFRONTO: ANALISI COMPARATIVA DELLE DIVERSE GENERAZIONI

L’ENGAGEMENT A CICLO CONTINUO: COSA STIAMO FACENDO PER ATTRARRE E MOTIVARE I B ...

L’ENGAGEMENT A CICLO CONTINUO: COSA STIAMO FACENDO PER ATTRARRE E MOTIVARE I B ...

Gli appuntamenti del 14 March 2024

LEARNING SQUARECOME DEFINIRE IL MEDIA MIX

LEARNING SQUARECOME DEFINIRE IL MEDIA MIX

Learning & Development TRENDS - Milano

Learning & Development TRENDS - Milano

Gli appuntamenti del 18 March 2024

DESIGN THINKING

DESIGN THINKING

CONTRATTO DI ESPANSIONE E RICAMBIO GENERAZIONALE

CONTRATTO DI ESPANSIONE E RICAMBIO GENERAZIONALE

Gli appuntamenti del 19 March 2024

FROM DATA TO DECISION

FROM DATA TO DECISION

WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?

WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?

APPLICAZIONE DELL’AI SULLA TALENT ATTRACTION E SUL PERFORMANCE MANAGEMENT

APPLICAZIONE DELL’AI SULLA TALENT ATTRACTION E SUL PERFORMANCE MANAGEMENT

Gli appuntamenti del 20 March 2024

NEW WAYS OF WORKING

NEW WAYS OF WORKING

ATTRARRE NUOVI TALENTI: PROSPETTIVE INNOVATIVE E NUOVI TREND

ATTRARRE NUOVI TALENTI: PROSPETTIVE INNOVATIVE E NUOVI TREND

GLI IMPATTI DELL’AI INTEGRATI ALLE SKILLS DEL FUTURO

GLI IMPATTI DELL’AI INTEGRATI ALLE SKILLS DEL FUTURO

HRC La Plaza - Nuevas competencias emergentes del liderazgo

HRC La Plaza - Nuevas competencias emergentes del liderazgo

Gli appuntamenti del 21 March 2024

COMUNICAZIONE EFFICACE

COMUNICAZIONE EFFICACE

ANALISI DEI FABBISOGNI: COME PREVENIRE IL GAP FORMATIVO

ANALISI DEI FABBISOGNI: COME PREVENIRE IL GAP FORMATIVO

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 25 March 2024

L’INTRAPRENEURSHIP COME STRUMENTO DI OPEN INNOVATION

L’INTRAPRENEURSHIP COME STRUMENTO DI OPEN INNOVATION

EVOLUZIONE DELLO SMART WORKING: UNA RIVOLUZIONE GIÀ ESAURITA?

EVOLUZIONE DELLO SMART WORKING: UNA RIVOLUZIONE GIÀ ESAURITA?

Gli appuntamenti del 26 March 2024

L’IMPATTO DELL’INTRAPRENEURSHIP E LA SUA RILEVANZA IN AZIENDA

L’IMPATTO DELL’INTRAPRENEURSHIP E LA SUA RILEVANZA IN AZIENDA

How a Positive Rewards Culture Helps Strengthen the Employer Brand

How a Positive Rewards Culture Helps Strengthen the Employer Brand

WELL@WORK 2024

WELL@WORK 2024

Gli appuntamenti del 27 March 2024

LE INIZIATIVE DI INTRAPRENEURSHIP, I LORO OUTCOME E IL FUTURO DI QUESTO STRUMENT ...

LE INIZIATIVE DI INTRAPRENEURSHIP, I LORO OUTCOME E IL FUTURO DI QUESTO STRUMENT ...

AMBASSADOR E REFERRAL PROGRAM: POTENZIARE LA FORZA DEL PASSAPAROLA NELL'ORGANIZZ ...

AMBASSADOR E REFERRAL PROGRAM: POTENZIARE LA FORZA DEL PASSAPAROLA NELL'ORGANIZZ ...

Gli appuntamenti del 28 March 2024

CASI DI SUCCESSO E CASI DI FALLIMENTO DELL’INTRAPRENEURSHIP

CASI DI SUCCESSO E CASI DI FALLIMENTO DELL’INTRAPRENEURSHIP

DESIGN THINKING E FORMAZIONE: PIANI DI APPRENDIMENTO PERSONALIZZATI E FEEDBACK

DESIGN THINKING E FORMAZIONE: PIANI DI APPRENDIMENTO PERSONALIZZATI E FEEDBACK

LianeCare: la piattaforma all in one di integrazione vita-lavoro

LianeCare: la piattaforma all in one di integrazione vita-lavoro

Gli appuntamenti del 2 April 2024

COME APPLICARE LE POLITICHE DI MIGLIORAMENTO CONTINUO IN MAGAZZINO

COME APPLICARE LE POLITICHE DI MIGLIORAMENTO CONTINUO IN MAGAZZINO

DIALOGO TRA GENERAZIONI

DIALOGO TRA GENERAZIONI

Gli appuntamenti del 3 April 2024

QUANDO REALIZZARE UN MAGAZZINO AUTOMATICO: IL METODO DI PROGETTO E LE SCELTE TEC ...

QUANDO REALIZZARE UN MAGAZZINO AUTOMATICO: IL METODO DI PROGETTO E LE SCELTE TEC ...

DALLE INTRANET AL BRAND JOURNALISM. L'EVOLUZIONE DELLA COMUNICAZIONE INTERNA E I ...

DALLE INTRANET AL BRAND JOURNALISM. L'EVOLUZIONE DELLA COMUNICAZIONE INTERNA E I ...

Gli appuntamenti del 4 April 2024

AVVIARE E GESTIRE IN MODO EFFICACE L'OUTSOURCING DEL MAGAZZINO

AVVIARE E GESTIRE IN MODO EFFICACE L'OUTSOURCING DEL MAGAZZINO

COME SVILUPPARE UNA PEOPLE STRATEGY MODERNA, EFFICACE E INCLUSIVA

COME SVILUPPARE UNA PEOPLE STRATEGY MODERNA, EFFICACE E INCLUSIVA

Gli appuntamenti del 8 April 2024

TRASFORMAZIONE DIGITALE: SFIDA O SFORTUNA?

TRASFORMAZIONE DIGITALE: SFIDA O SFORTUNA?

OKR, UN READY TO ADOPT/PLUG & PLAY?

OKR, UN READY TO ADOPT/PLUG & PLAY?

Gli appuntamenti del 9 April 2024

DIGITAL DEXTERITY: QUANDO LE COMPETENZE NON BASTANO

DIGITAL DEXTERITY: QUANDO LE COMPETENZE NON BASTANO

WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀ

WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀ

THE SKILL-DRIVEN ORGANIZATION: NUOVI MODELLI DI SVILUPPO BASATI SULLE COMPETENZE ...

THE SKILL-DRIVEN ORGANIZATION: NUOVI MODELLI DI SVILUPPO BASATI SULLE COMPETENZE ...

Gli appuntamenti del 10 April 2024

TRASFORMARE COMPORTAMENTI NELL’EPOCA DIGITALE: COME FARE?

TRASFORMARE COMPORTAMENTI NELL’EPOCA DIGITALE: COME FARE?

HRD CULTURA E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA FLESSIBILITÀ: LA CHIAVE PER GUIDARE  ...

HRD CULTURA E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA FLESSIBILITÀ: LA CHIAVE PER GUIDARE ...

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma

Gli appuntamenti del 11 April 2024

DATI, DATI, DATI: COME POSSONO TRASFORMARE NOI STESSI E IL NOSTRO

DATI, DATI, DATI: COME POSSONO TRASFORMARE NOI STESSI E IL NOSTRO

FORMAZIONE MANAGERIALE, COACHING, FEEDBACK E COMPETENZE TRASVERSALI

FORMAZIONE MANAGERIALE, COACHING, FEEDBACK E COMPETENZE TRASVERSALI

Gli appuntamenti del 12 April 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

Gli appuntamenti del 15 April 2024

ERRORE O SBAGLIO?

ERRORE O SBAGLIO?

TRANSIZIONE ENERGETICA: GLI IMPATTI SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI

TRANSIZIONE ENERGETICA: GLI IMPATTI SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Gli appuntamenti del 16 April 2024

LE EMOZIONI NELL’ERRORE

LE EMOZIONI NELL’ERRORE

WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE

WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE

COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZA ...

COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZA ...

Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talen ...

Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talen ...

Gli appuntamenti del 17 April 2024

L’APPROCCIO SISTEMICO ALL’ERRORE

L’APPROCCIO SISTEMICO ALL’ERRORE

SCOPRIRE IL TALENTO INTERNAMENTE: STRATEGIE ALTERNATIVE PER UN MERCATO DEL LAVOR ...

SCOPRIRE IL TALENTO INTERNAMENTE: STRATEGIE ALTERNATIVE PER UN MERCATO DEL LAVOR ...

PRINCIPIO DI EVOLUZIONE DELLA CONTRATTUALISTICA: POSSIAMO ASPETTARCI UNA NORMATI ...

PRINCIPIO DI EVOLUZIONE DELLA CONTRATTUALISTICA: POSSIAMO ASPETTARCI UNA NORMATI ...

Gli appuntamenti del 18 April 2024

LA CRESCITA DI COMPETENZE NELL’ERRORE

LA CRESCITA DI COMPETENZE NELL’ERRORE

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

EVOLUTION TECH

EVOLUTION TECH

HRC La Plaza - Amplificar la marca empleadora en las Redes Sociales

HRC La Plaza - Amplificar la marca empleadora en las Redes Sociales

Gli appuntamenti del 22 April 2024

UTILIZZO FLESSIBILE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO: CONTRATTO A TERMINE E SOMMINIST ...

UTILIZZO FLESSIBILE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO: CONTRATTO A TERMINE E SOMMINIST ...

IL NUOVO TEMPO DI LAVORO. MODELLI DI FLESSIBILITÀ A CONFRONTO

IL NUOVO TEMPO DI LAVORO. MODELLI DI FLESSIBILITÀ A CONFRONTO

Gli appuntamenti del 23 April 2024

IL WELFARE AZIENDALE NEI SISTEMI DI COMPENSATION COME FATTORE DI ATTRACTION E RE ...

IL WELFARE AZIENDALE NEI SISTEMI DI COMPENSATION COME FATTORE DI ATTRACTION E RE ...

BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVE

BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVE

Gli appuntamenti del 24 April 2024

GLI INTERVENTI LEGISLATIVI E GIURISPRUDENZIALI A GARANZIA DELLE RETRIBUZIONI MIN ...

GLI INTERVENTI LEGISLATIVI E GIURISPRUDENZIALI A GARANZIA DELLE RETRIBUZIONI MIN ...

STRATEGIE EFFICACI PER GESTIRE IL TURNOVER AZIENDALE

STRATEGIE EFFICACI PER GESTIRE IL TURNOVER AZIENDALE

Keeping up with the Rapid Evolving Workforce

Keeping up with the Rapid Evolving Workforce

Gli appuntamenti del 6 May 2024

Freedom Management: nuovi archetipi organizzativi

Freedom Management: nuovi archetipi organizzativi

REWARD & BENEFIT IN OTTICA DE&I

REWARD & BENEFIT IN OTTICA DE&I

TRA FLESSIBILITÀ E OBIETTIVI: COME FAR RITROVARE ENERGIA, VISIONE E SENSO AI MA ...

TRA FLESSIBILITÀ E OBIETTIVI: COME FAR RITROVARE ENERGIA, VISIONE E SENSO AI MA ...

Gli appuntamenti del 7 May 2024

Freedom Management: Freedom Leadership

Freedom Management: Freedom Leadership

LA SFIDA DEI PROGRAMMI MANAGERIALI: UN LUNGO PERCORSO PER CONFORTARLI E DAR LORO ...

LA SFIDA DEI PROGRAMMI MANAGERIALI: UN LUNGO PERCORSO PER CONFORTARLI E DAR LORO ...

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Milano

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Milano

Gli appuntamenti del 8 May 2024

Freedom Management: Persone al centro

Freedom Management: Persone al centro

COINVOLGERE LE NUOVE GENERAZIONI CON UN BRAND PURPOSE-DRIVEN

COINVOLGERE LE NUOVE GENERAZIONI CON UN BRAND PURPOSE-DRIVEN

Oltre il Learning Management: L'AI per un'Esperienza Educativa Immersiva

Oltre il Learning Management: L'AI per un'Esperienza Educativa Immersiva

Gli appuntamenti del 9 May 2024

Freedom Management & Freedom Innovation

Freedom Management & Freedom Innovation

ROI DELLA FORMAZIONE: COME VALUTARE E MISURARE I RISULTATI DELL’APPRENDIMENTO

ROI DELLA FORMAZIONE: COME VALUTARE E MISURARE I RISULTATI DELL’APPRENDIMENTO

I'mPossible Arena

I'mPossible Arena

Gli appuntamenti del 10 May 2024

Open Training MyHRGoal

Open Training MyHRGoal

NAVIGARE IL CAMBIAMENTO - NUOVI MODELLI DI LEADERSHIP

NAVIGARE IL CAMBIAMENTO - NUOVI MODELLI DI LEADERSHIP

Gli appuntamenti del 13 May 2024

Rendiconto finanziario. Strategie e lettura della dinamica finanziaria d’impre ...

Rendiconto finanziario. Strategie e lettura della dinamica finanziaria d’impre ...

LA NUOVA ERA DI SINDACALIZZAZIONE: ELEMENTI DI DIALOGO PER LE RELAZIONI INDUSTRI ...

LA NUOVA ERA DI SINDACALIZZAZIONE: ELEMENTI DI DIALOGO PER LE RELAZIONI INDUSTRI ...

Gli appuntamenti del 14 May 2024

Flusso di cassa. Assorbimenti e variazioni: capire la situazione a colpo d’occ ...

Flusso di cassa. Assorbimenti e variazioni: capire la situazione a colpo d’occ ...

Enabling Diverse Gender Identity and Gender Expression

Enabling Diverse Gender Identity and Gender Expression

MODELLI HR DATA IN UNA LOGICA PREDITTIVA: COME CI RIUSCIAMO E QUALI SCELTE SONO  ...

MODELLI HR DATA IN UNA LOGICA PREDITTIVA: COME CI RIUSCIAMO E QUALI SCELTE SONO ...

EVOLUTION EDU

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Gli appuntamenti del 15 May 2024

La previsione finanziaria. Budget finanziario e analisi degli scenari possibili

La previsione finanziaria. Budget finanziario e analisi degli scenari possibili

LAVORO IBRIDO: GLI IMPATTI NEL RECRUITING

LAVORO IBRIDO: GLI IMPATTI NEL RECRUITING

APPLICAZIONI DELL’AI GENERATIVA ED ESPERIENZE COPILOT: QUALE DIREZIONE PRENDER ...

APPLICAZIONI DELL’AI GENERATIVA ED ESPERIENZE COPILOT: QUALE DIREZIONE PRENDER ...

Gli appuntamenti del 16 May 2024

Equilibrio Finanziario visto dall’esterno. Il giudizio di banche, enti e stake ...

Equilibrio Finanziario visto dall’esterno. Il giudizio di banche, enti e stake ...

Gli appuntamenti del 20 May 2024

Fondamenti degli OKR: definizione e prerequisiti per il successo

Fondamenti degli OKR: definizione e prerequisiti per il successo

Gli appuntamenti del 21 May 2024

KPI vs Key Results e creazione collaborativa di un OKR

KPI vs Key Results e creazione collaborativa di un OKR

Gli appuntamenti del 22 May 2024

Implementazione degli OKR per il successo organizzativo organizzativo

Implementazione degli OKR per il successo organizzativo organizzativo

Gli appuntamenti del 23 May 2024

Retrospettive degli OKR e conversione strategia-tattica

Retrospettive degli OKR e conversione strategia-tattica

HRC La Plaza - Una experencia de bienestar a medida para motivar a los empleado ...

HRC La Plaza - Una experencia de bienestar a medida para motivar a los empleado ...

Gli appuntamenti del 27 May 2024

Il cambiamento oggi: promuovere il benessere nell’epoca dell’incertezza

Il cambiamento oggi: promuovere il benessere nell’epoca dell’incertezza

Gli appuntamenti del 28 May 2024

Il cambiamento generazionale: favorire collaborazione e sinergia

Il cambiamento generazionale: favorire collaborazione e sinergia

Gli appuntamenti del 29 May 2024

Il cambiamento nel rapporto con il proprio lavoro: essere o fare?

Il cambiamento nel rapporto con il proprio lavoro: essere o fare?

CV Screener: facilita il tuo processo di Recruiting Management con l’Intellige ...

CV Screener: facilita il tuo processo di Recruiting Management con l’Intellige ...

Gli appuntamenti del 30 May 2024

Cambiamento climatico e salute psicologica: quale relazione?

Cambiamento climatico e salute psicologica: quale relazione?

Gli appuntamenti del 3 June 2024

INTRODUZIONE ALLA GOVERNANCE ESG

INTRODUZIONE ALLA GOVERNANCE ESG

EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀ

EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀ

Gli appuntamenti del 4 June 2024

MISURARE LA GOVERNANCE ESG: LE EVIDENZE DELL’INTEGRATED GOVERNANCE INDEX 2023

MISURARE LA GOVERNANCE ESG: LE EVIDENZE DELL’INTEGRATED GOVERNANCE INDEX 2023

DISABILITY MANAGEMENT, PROMUOVERE UNA CULTURA INCLUSIVA

DISABILITY MANAGEMENT, PROMUOVERE UNA CULTURA INCLUSIVA

Gli appuntamenti del 5 June 2024

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

Gli appuntamenti del 6 June 2024

MISURARE LA SOSTENIBILITÀ, GLI INDICATORI CHIAVE PER LE HR

MISURARE LA SOSTENIBILITÀ, GLI INDICATORI CHIAVE PER LE HR

Learning & Development TRENDS - Firenze

Learning & Development TRENDS - Firenze

Gli appuntamenti del 7 June 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 10 June 2024

Introduzione al Payroll, il Cedolino ed i principali elementi che lo compongono

Introduzione al Payroll, il Cedolino ed i principali elementi che lo compongono

CONTRATTO INTEGRATIVO: NUOVE TENDENZE E NOVITÀ NORMATIVE

CONTRATTO INTEGRATIVO: NUOVE TENDENZE E NOVITÀ NORMATIVE

Gli appuntamenti del 11 June 2024

Gli elementi della retribuzione, gli eventi protetti, i contributi e le imposte

Gli elementi della retribuzione, gli eventi protetti, i contributi e le imposte

WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIE

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COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA?

COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA?

Gli appuntamenti del 12 June 2024

HR 3.0, WEB 3.0 ed il metaverso nel mondo HR, la trasformazione digitale e HCM

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AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI

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LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?

LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?

Gli appuntamenti del 13 June 2024

HR in the future, RPA, I-RPA ed AI. Flessibilità e inclusività HR

HR in the future, RPA, I-RPA ed AI. Flessibilità e inclusività HR

HR ANALYTICS COME GUIDA PER OTTIMIZZARE LA STRATEGIA DI FORMAZIONE E SVILUPPO

HR ANALYTICS COME GUIDA PER OTTIMIZZARE LA STRATEGIA DI FORMAZIONE E SVILUPPO

I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 17 June 2024

Take care = Self-care

Take care = Self-care

WELFARE PUBBLICO, PRIVATO e LOCALE

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Gli appuntamenti del 18 June 2024

Parlare della difficoltà: essere manager supportivi

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DIVENTARE DATA DRIVEN E CUSTOMER CENTRIC: QUALI DOMANDE PORSI? DALL’AS IS AL T ...

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EVOLUTION WELL

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Gli appuntamenti del 19 June 2024

Apprendimento e Curiosità

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IL DILEMMA TRA SOFT SKILLS E HARD SKILLS. RICONSIDERIAMO IL CONCETTO DI «CANDID ...

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LE POLITICHE HR A SUPPORTO DELLA TRASFORMAZIONE PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTEN ...

LE POLITICHE HR A SUPPORTO DELLA TRASFORMAZIONE PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTEN ...

Gli appuntamenti del 20 June 2024

Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere

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STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE

STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE

Live Demo

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Gli appuntamenti del 24 June 2024

Diversity, Equity & Inclusion: significato e ruolo nel contesto organizzativo

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IL POTERE DISCIPLINARE: STRUMENTI, PROCEDURE E LIMITI DEL CONTROLLO DEI LAVORATO ...

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Gli appuntamenti del 25 June 2024

Unconscious bias e stereotipi di genere: perché è importante riconoscerli e su ...

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SALUTE MENTALE E SERVIZI DI SUPPORTO PSICOLOGICO

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HRD SQUARE

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Gli appuntamenti del 26 June 2024

Parità di genere e Certificazione sulla Parità di Genere: cenni storici ed evo ...

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INCLUSIONE NEL RECRUITMENT: POTENZIARE L'OCCUPABILITÀ DELLE PERSONE CON DISABIL ...

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Beating Burnout: Strategies to Reducing Burnout through Wellbeing

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HRD SQUARE

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AI, Metaverso e Internet of Behaviour (IoB): può la tecnologia aiutare a colmar ...

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Gli appuntamenti del 27 June 2024

Parità di genere: perché conviene e come Network e Community possono agevolarl ...

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MENTORING E REVERSE MENTORING

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Gli appuntamenti del 3 July 2024

Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

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Gli appuntamenti del 4 July 2024

I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 5 July 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 9 July 2024

Creation and Maintenance of Talent Pools

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Gli appuntamenti del 12 September 2024

Elevating the Hybrid Workplace

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Gli appuntamenti del 17 September 2024

People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Bologna

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Gli appuntamenti del 19 September 2024

I'mPossible Arena

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Live Demo

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Gli appuntamenti del 20 September 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 23 September 2024

LA LEAD GENERATION E IL BRAND

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Gli appuntamenti del 24 September 2024

I SOCIAL COME CANALE DI LEAD GENERATION

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HRD SQUARE

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HRC La Plaza - Potenciar y reforzar el liderazgo en la organización

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Gli appuntamenti del 25 September 2024

LA VALIDAZIONE DELLE LEAD E L'AI

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HRD SQUARE

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Gli appuntamenti del 26 September 2024

COME OTTIMIZZARE IL FUNNEL

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EVOLUTION TECH

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Gli appuntamenti del 30 September 2024

LA STRUTTURA FINANZIARIA DEI FORNITORI: QUELLO CHE IL BUYER NON PUÒ NON SAPERE

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Gli appuntamenti del 1 October 2024

LA STRUTTURA ECONOMICA DEI FORNITORI: ANALISI DI COSTO A PORTATA DI TUTTI

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Gli appuntamenti del 2 October 2024

LA STRUTTURA GESTIONALE DEI FORNITORI: AUDIT MIRATI PER IDENTIFICARNE LE VULNERA ...

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Engage Your People 2024

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Gli appuntamenti del 3 October 2024

LEARNING SQUARELA COMUNICAZIONE CON I FORNITORI: STRUMENTI PER L’INTEGRAZIONE  ...

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Gli appuntamenti del 7 October 2024

IL PURPOSE: UNA LEVA STRATEGICA PER GUIDARE LA TOTAL EXPERIENCE

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Gli appuntamenti del 8 October 2024

COME RENDERE LA TOTAL EXPERIENCE ACCESSIBILE

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HRD SQUARE

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Gli appuntamenti del 9 October 2024

LA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE

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HRD SQUARE

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Gli appuntamenti del 10 October 2024

IL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI

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Learning & Development TRENDS - Roma

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Gli appuntamenti del 11 October 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 14 October 2024

COMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET

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Gli appuntamenti del 15 October 2024

VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL

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HRD SQUARE

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HRC La Plaza - El futuro del trabajo depende del futuro de la remuneración

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Gli appuntamenti del 16 October 2024

VARIABILI PER LA GESTIONE DEL BUDGET: RETRIBUZIONE IN NATURA, TRASFERTE

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Gli appuntamenti del 17 October 2024

POLITICHE RETRIBUTIVE: ASSUNZIONI, LICENZIAMENTI, STRUMENTI DI ACCOMPAGNAMENTO

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Happiness at work: creating happy workplace where people can thrive

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Gli appuntamenti del 21 October 2024

IL NUOVO RUOLO DEL MANAGER IN AZIENDA

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Gli appuntamenti del 22 October 2024

FORSE HO BISOGNO DI COACHING?

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Gli appuntamenti del 23 October 2024

MANAGER AS A COACH: QUANDO L’APPROCCIO LO POSSO PORTARE NEL MIO TEAM

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Gli appuntamenti del 24 October 2024

CASO PRATICO: LA GESTIONE DEL FEEDBACK (O DEL FEEDFORWARD?)

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I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 28 October 2024

LA NEGOZIAZIONE: GLI ELEMENTI IN GIOCO E IL “POTERE” NELLE NEGOZIAZIONI

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Gli appuntamenti del 29 October 2024

COSTRUIRE IL SUCCESSO: LA PREPARAZIONE E LA PIANIFICAZIONE

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COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?

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Live Demo

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Gli appuntamenti del 30 October 2024

STILI NEGOZIALI, LEVE CONCESSIONI

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QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLAR ...

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Gli appuntamenti del 31 October 2024

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Gli appuntamenti del 4 November 2024

DIGITAL TRANSFORMATION DEI PROCESSI

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Gli appuntamenti del 5 November 2024

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Gli appuntamenti del 6 November 2024

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Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano

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Gli appuntamenti del 7 November 2024

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Gli appuntamenti del 8 November 2024

Tavola Rotonda HRC 2024 - Presente e Futuro del Lavoro

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Gli appuntamenti del 11 November 2024

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HRC La Plaza - El aprendizaje sin fronteras

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Gli appuntamenti del 13 November 2024

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Gli appuntamenti del 14 November 2024

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Gli appuntamenti del 15 November 2024

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Gli appuntamenti del 19 November 2024

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Gli appuntamenti del 20 November 2024

ACCOUNTABILITY

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Gli appuntamenti del 21 November 2024

LA COLLABORAZIONE “BY DESIGN”

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Recruiting and Nurturing Lifelong Learners

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Gli appuntamenti del 25 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE ECONOMICA

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Gli appuntamenti del 26 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE PATRIMONIALE

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People care, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma

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Gli appuntamenti del 27 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE FINANZIARIA

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Gli appuntamenti del 28 November 2024

LE 4 DIMENSIONI DELL’ANALISI FINANZIARIA: LA DIMENSIONE TEMPORALE

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Gli appuntamenti del 2 December 2024

LA CARTA D’IDENTITÀ STRATEGICA DI UN’ACADEMY

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Gli appuntamenti del 3 December 2024

COSTRUIRE LA FACULTY E L’OFFERTA FORMATIVA

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Gli appuntamenti del 4 December 2024

CERTIFICARE L’ACADEMY & COSTRUIRE GLI ACCORDI DI FILIERA

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Gli appuntamenti del 5 December 2024

PIANIFICARE LA COMUNICAZIONE & GOVERNANCE

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Gli appuntamenti del 13 December 2024

Open Training MyHRGoal

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