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NUOVE FORME DI CONVERSAZIONI DEDICATE AGLI HR

Una serie quotidiana di tavole rotonde presiedute da Aziende leader, Direttori e Manager delle Risorse Umane per guardare al futuro e lavorare insieme alle soluzioni più innovative presenti sul mercato glocale.

Daily Program

Dal Lunedi al Giovedi dalle 15:00 alle 16:30

MEETING ROOMS PER I RESPONSABILI DI FUNZIONE HR

HRC Square LABOUR

Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR
12.05.2025

Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR
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HRC Square PEOPLE CARE WELFARE E WELLBEING

Better ways of working
13.05.2025

Better ways of working
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HRC Square TALENT ACQUISITION

Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practice
14.05.2025

Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practice
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HRC Square LEARNING & DEVELOPMENT

Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo
15.05.2025

Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo
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HRC Square Performance e Rewards

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
26.05.2025

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
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HRC Square Equity Diversity e Inclusion

ERG per sostenere il percorso verso la D&I
27.05.2025

ERG per sostenere il percorso verso la D&I
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HRC Square Employer Branding e Comunicazione Interna

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...
28.05.2025

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...
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HRC Square People & Organization

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
29.05.2025

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
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Dal Lunedi al Giovedi dalle 16:00 alle 17:30

INTERNATIONAL BENCHMARKING SESSIONS

International HRC Square FRANCE
16.06.2025

International HRC Square FRANCE
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Build a Company Culture that Unites and Delights
03.07.2025

Build a Company Culture that Unites and Delights
Partecipa
Creating a Culture of Ongoing Learning through Personalization
30.10.2025

Creating a Culture of Ongoing Learning through Personalization
Partecipa
Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture
13.11.2025

Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture
Partecipa

Dal Lunedi al Giovedi dalle 16:00 alle 17:30

SESIONES DE EVALUACIÓN COMPARATIVA PARA ESPAÑA

NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO: LOS RETOS DEL WORKATION A LA FLEXIBILIZACIÓN DEL ...
09.10.2025

NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO: LOS RETOS DEL WORKATION A LA FLEXIBILIZACIÓN DEL ...
Partecipa
APROVECHAR LA TECNOLOGÍA PARA GESTIONAR EL CICLO DE VIDA DE LOS EMPLEADOS
06.11.2025

APROVECHAR LA TECNOLOGÍA PARA GESTIONAR EL CICLO DE VIDA DE LOS EMPLEADOS
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Martedì e Mercoledì dalle 17:00 alle 18:00

VISION AND STRATEGIC DAILY ROOM

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti ...
06.05.2025

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti ...
Partecipa
Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing
07.05.2025

Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing
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Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del lor ...
13.05.2025

Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del lor ...
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I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e Operation
14.05.2025

I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e Operation
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