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IL CORAGGIO DI CAMBIARE: TRA FLESSIBILITÀ ED EQUITÀ

COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZANDO IL RISCHIO?

16/04/2024    dalle 17:00 alle 18:00 (CET)    Meeting Room, WEB

Guida ai lavori:
Marilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL

Team di Presidenza:
Maurizio Albano e Luca Callegari MASERATI
Stefania Monini FILENI
Michelangelo Ceresani CAPGEMINI
Sascha Rascelli FDS
Loretta Chiusoli CRIF
Franco Tosi ZENITH GLOBAL

Focus on

  • COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZANDO IL RISCHIO?

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HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation

HR Business Partner

Head of Human Resources, Organization and General Services

Specialista Sviluppo e Formazione

Senior Labour & Compensation

Academy Manager

National Human Resources Business Partner Specialist

HR Director

National Human Resources Business Partner

graphic designer

HR Executive Director

TALENT ACQUISITION MANAGER / HRBP Direzione Consumer

HR Director Italy

National HR Operations Manager

recruiter senior personale ambiente

Resp. Selezione Personale Operativo Ambiente

National HR Specialist

Payroll Manager

PAYROLL MANAGER

HR Director

Talent, Leadership Development & Learning

hr business partner

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Direttore Risorse Umane

Responsabile Amministrazione

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Engagement and Employer Branding Expert

HR Business Developer

People Lead

Managing Director

National HR Specialist

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