KPI vs Key Results e creazione collaborativa di un OKR
Focus on
- Cosa intendiamo per OKR e quali sono i prerequisiti necessari per implementarli con successo: nozioni base per poter esplorare l’idea, i concetti e gli approcci su cui si basano gli OKR al fine di comprenderne il funzionamento e quali benefici possono apportare all'organizzazione. Saranno esplorati gli elementi fondamentali per l'adozione degli OKR, come la chiarezza nella visione aziendale, l'impegno della leadership e la definizione di obiettivi sfidanti ma realizzabili.
Chi parteciperà in streaming
Mobility management and environmental governance
Project Manager Learning&Development
Organization Analyst
PMO Manager
Project Manager Officer
HR Business Partner
back office commerciale support
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Organization
PMO Specialist
Organization Development & Design
PMO Specialist
Gestione RU Direzione Operations, Territorio e Ambiente e Almawave
HR
Business Partner & People Care
PMO
PMO Specialist
PMO Specialist
progettista formazione
People & Organization Director
PMO
HR
HR SPECIALIST
HR Training and Development Coordinator
PEL
PMO Specialist
Specialist
PMO
HR specialist
Senior HRBP & Modena HR Site Head
HR Business Partner
Payroll Officer
Recruiting, Traning & Development Manager
HR - Digital Learning
HSEQ MANAGER
Hr Learning & Development
Office Manager
Payroll & Administration Specialist
Head of HR
HR Business Partner
Senior HR Business Partner
PMO
Talent & Development
Organization, Integration and Digital HR Transformation PMO Pooling
Organizzazione
Specialista Analisi e Pilotaggio Formazione
HR Business Partner Professional
FINANCE Payroll specialist & Administration
PMO Specialist
HR Specialist
Recruiter
PMO Specialist
A2A Services & Real Estate SpA - Head of Project Services & PMO A2A
Head of Change innovation Agent Global Industry
PMO Specialist
