EVOLUZIONE DELLA PERFORMANCE
Diego Ingrassia, CEO I&G Management
Focus on
- L’eccellenza individuale e il conseguimento di risultati personali è importante, ma allo stesso tempo limita il potenziale
- dell’azienda. La performance deve rispondere a nuove esigenze. Far fronte tempestivamente ai cambiamenti e,
- transitare da un punto all’altro, da un vecchio un nuovo assetto, è un processo che va gestito con e dalle persone. Per
- massimizzare la performance nel contesto competitivo odierno è essenziale un passaggio dall’approccio individuale
- a quello collettivo.
Which session do you prefer?
- 02.12.2024 10:00
- 03.12.2024 10:00
- 04.12.2024 10:00
- 05.12.2024 10:00
LIVE IN
Will be participating in Webinar
Resp. Progetti di sviluppo e Talent Mangement
BUSINESS TRAINER
Employer Branding & Recruiting Assistant
Talent Acquisition & Employer Branding Associate Manager
HR Admin
Leadership&Competence specialist
Proposal & Project Engineer
HR
Organizational Development
Junior HR Business Partner
HR Specialist
HR Specialist
Talent Acquisition Expert
HR Business Partner
HR operation e compensation
Hr plant manager
HR generalist
HR
NOT HR
hr specialist
HR SPECIALIST
Talent Acquisition & Development Manager
SGI System & Certification
Intern HR Development & Recruiting
Human Capital Manager
HR Business Partner
HR specialist
Payroll Officer
HR Specialist
Recruiting, Traning & Development Manager
General Services Specialist
General services specialist
General Services Specialist
General services specialist
HR Generalist
HRBP
Specialist HR Development & Recruiting
Hr Learning & Development
HR Business Partner
Head of HR
Hr Trainee
COORDINATORE D'UFFICIO
HR
Responsible HR Holding
HR Recruiter
HR Specialist
Responsabile amministrazione del personale
Learning and Development HR Professional
Specialist Risorse Umane
Learning&development manager
Holding Learning
HR Assistant
HR Specialist
