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Gli appuntamenti del 3 June 2024

INTRODUZIONE ALLA GOVERNANCE ESG

INTRODUZIONE ALLA GOVERNANCE ESG

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EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀ

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Gli appuntamenti del 4 June 2024

MISURARE LA GOVERNANCE ESG: LE EVIDENZE DELL’INTEGRATED GOVERNANCE INDEX 2023

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DISABILITY MANAGEMENT, PROMUOVERE UNA CULTURA INCLUSIVA

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Gli appuntamenti del 5 June 2024

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

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RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

RETENTION SMART: COME SEMPLIFICARE L’EMPLOYER BRANDING

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Gli appuntamenti del 6 June 2024

MISURARE LA SOSTENIBILITÀ, GLI INDICATORI CHIAVE PER LE HR

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Learning & Development TRENDS - Firenze

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Gli appuntamenti del 7 June 2024

Open Training MyHRGoal

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Gli appuntamenti del 10 June 2024

Introduzione al Payroll, il Cedolino ed i principali elementi che lo compongono

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CONTRATTO INTEGRATIVO: NUOVE TENDENZE E NOVITÀ NORMATIVE

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Gli appuntamenti del 11 June 2024

Gli elementi della retribuzione, gli eventi protetti, i contributi e le imposte

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WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIE

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COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA?

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Gli appuntamenti del 12 June 2024

HR 3.0, WEB 3.0 ed il metaverso nel mondo HR, la trasformazione digitale e HCM

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AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI

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LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?

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Gli appuntamenti del 13 June 2024

HR in the future, RPA, I-RPA ed AI. Flessibilità e inclusività HR

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HR ANALYTICS COME GUIDA PER OTTIMIZZARE LA STRATEGIA DI FORMAZIONE E SVILUPPO

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I'mPossible Arena

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Gli appuntamenti del 17 June 2024

Take care = Self-care

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WELFARE PUBBLICO, PRIVATO e LOCALE

WELFARE PUBBLICO, PRIVATO e LOCALE

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Gli appuntamenti del 18 June 2024

Parlare della difficoltà: essere manager supportivi

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DIVENTARE DATA DRIVEN E CUSTOMER CENTRIC: QUALI DOMANDE PORSI? DALL’AS IS AL T ...

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EVOLUTION WELL

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Gli appuntamenti del 19 June 2024

Apprendimento e Curiosità

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IL DILEMMA TRA SOFT SKILLS E HARD SKILLS. RICONSIDERIAMO IL CONCETTO DI «CANDID ...

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LE POLITICHE HR A SUPPORTO DELLA TRASFORMAZIONE PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTEN ...

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Gli appuntamenti del 20 June 2024

Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere

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STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE

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Live Demo

Live Demo

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Gli appuntamenti del 24 June 2024

Diversity, Equity & Inclusion: significato e ruolo nel contesto organizzativo

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IL POTERE DISCIPLINARE: STRUMENTI, PROCEDURE E LIMITI DEL CONTROLLO DEI LAVORATO ...

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Gli appuntamenti del 25 June 2024

Unconscious bias e stereotipi di genere: perché è importante riconoscerli e su ...

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SALUTE MENTALE E SERVIZI DI SUPPORTO PSICOLOGICO

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HRD SQUARE

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Gli appuntamenti del 26 June 2024

Parità di genere e Certificazione sulla Parità di Genere: cenni storici ed evo ...

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INCLUSIONE NEL RECRUITMENT: POTENZIARE L'OCCUPABILITÀ DELLE PERSONE CON DISABIL ...

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Beating Burnout: Strategies to Reducing Burnout through Wellbeing

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HRD SQUARE

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AI, Metaverso e Internet of Behaviour (IoB): può la tecnologia aiutare a colmar ...

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Gli appuntamenti del 27 June 2024

Parità di genere: perché conviene e come Network e Community possono agevolarl ...

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MENTORING E REVERSE MENTORING

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