Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?
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Guida ai lavori:
Luca Ruggi PwC Italy
Team di Presidenza:
Alessandro Agosti Findomestic
Stefano Bottaro Avio
Andreina Grisolia Cargill
Moira Fassari Northrop Grumman
Anna Illiano
Giovanna Conzi Reale Group
Francesca Rossi Istituto per il Credito Sportivo
Francesco Rotundo D'Amico Shipping
Cristina Borsetti Sibelco
Franco Tosi Zenith Global
Focus on
- Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?
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HR Specialist
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Head of People Training & Organization Development
People & Culture Partner
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