TRASFORMA! IMPARIAMO A TRASFORMARE GLI INPUT
Focus on
- Assorbire le informazioni in arrivo non è sufficiente. È necessario imparare a suddividere le informazioni azionabili da quelle non azionabili, ed è necessario dotarsi di processi e tecniche per analizzare le informazioni e trasformarle in modo che possano essere utilizzate in futuro. Nel nostro incontro vi proporremo un metodo innovativo per classificare e gestire le informazioni, insieme agli strumenti più adatti per costruire un sistema fidato per il Personal Knowledge Management.
Chi parteciperà in streaming
Global Talent Attraction & Employee Experience Owner
HR BUSINESS PARTNER
Responsabile Processi HR nelle BUSINESS UNIT
Community Engagement Support
HR Business Partner
Proposal & Project Engineer
assitente tecnicio
HR Specialist
HR-Compensation Analyst
Head of Human Resources
Segreteria Direzionale
Facility Management
Managing Director
Associate Director HR, Southern Cluster
HR Development Specialist
HR generalist
HR Learning & Development Specialist
Assistente
Compensation & Benefit Manager
Payroll Manager
HR
Recruiting & Selection
HR Learning & Development
Learning & Professional Development Junior Specialist
HR SPECIALIST
Marketing & Communication Intern
Talent Acquisition
HR Business Partner & HR Training
HR SPECIALIST
HR Business Partner
Payroll Officer
HR Services Italy Manager
HR Specialist
Junior HR Specialist
Recruiting, Traning & Development Manager
General Services Specialist
General services specialist
General Services Specialist
Special Project Manager - HR Support
General services specialist
Stage HR
HR Operations Expert
Selezione, Organizzazione e Dimensionamento Organici
Learning & Development Expert
HR Professional
Head of HR
HR Advisor
HR Organizational Development
hr
Community Engagement support
HR Specialist
Internal Communication Specialist
QUADRO
