Stiamo processando la tua richiesta di iscrizione.
Nei prossimi minuti riceverai una mail di conferma con tutti i dettagli per poter partecipare il giorno dell'evento.

L'importanza dell'interazione per stimolare innovazione

L'importanza dell'interazione per stimolare innovazione

14/06/2023    dalle 10:00 alle 11:00 (CET)    Meeting Room, WEB

Paolo Di Napoli, Senior Trainer & Consultant, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE

Focus on

  • L’incontro avrà lo scopo di proporre modelli di processi creativi e l’importanza delle iterazioni. Si effettuerà un passaggio dalla scienza del design verso il design thinking e l’agile implementation: implementare, prototipare ed ingegnerizzare gli errori come apprendimento per validare e stimolare nuove idee. L’innovazione sarà posta quale processo continuo di creazione di nuovo valore: verranno trasmesse alcune linee guida, processi e strutture per stimolare innovazione.

Will be participating in Webinar

architetto

Training Manager

HRBP senior

HR Recruiter

HR SPECIALIST (TRAINING & EMPLOYER BRANDING)

Executive Director HR

Responsabile Organizzazione Aziendale

Human Resources Manager

HR Specialist

Responsabile Hr

Formazione

Logistic Specialist

Community Manager & HR Advisor

progettista formazione

Employee Experience & Talent Acquisition

HR Assistant - Recruiting & Training

Organizzazione

HR Learning & Development Specialist

HR

HR Intern

HR Learning & Development

Progettista Formazione

HR SPECIALIST

HR Employer Branding & Communications

Network Engineer

Talent Acquisition, Employer Branding, People Blooming & Educational Affairs Manager

HR BUSINESS PARTNER

HR Specialist

Recruiting, Traning & Development Manager

General Services Specialist

General services specialist

General Services Specialist

Special Project Manager - HR Support

General services specialist

training assistant

talent development

HR TRAINEE

Head of HR

Engagement and Employer Branding Expert

HR

HR Generalist

Impiegato

team manager

hr

Recruiting Specialist

Specialista Analisi e Pilotaggio Formazione

Head of emea region

Basel 2 manager

HR-Employee Experience Lab

HR Specialist

Head of Change innovation Agent Global Industry

HR Business Partner

Activity stream