LEARNING SQUARE - LEADERSHIP EMPATICA PER ORGANIZZAZIONI ANTIFRAGILI
Focus on
- L’evoluzione trae vantaggio da momenti di estrema discontinuità. Qual è però l’impatto di questi “scossoni” sulle organizzazioni di oggi? Come reagiscono le persone a tali situazioni di trasformazione? In una cornice di questo tipo, le competenze del leader devono cambiare affinchè i sistemi aziendali diventino antifragili. L’antifragilità permette infatti di trarre vantaggio dagli imprevisti crescendo, migliorando, rafforzandoci. Quali sono allora le competenze dell’Intelligenza Emotiva che occorre allenare per raggiungere l’obiettivo?
Chi parteciperà in streaming
HR Specialist
HR - Sviluppo del personale Formazione finanziata
Pandemic Emergency Management
Head of Transformation projects and change management
Corporate HR and Organization Manager
Proposal & Project Engineer
DR
Performance&Development Specialist
Learning, Development & Internal Communication Manager
HR Manager
PM
Learning & Development Manager
Managing Director
Capo unità organizzativa amm/tecnica
Empoloyee Experience & Internal Communication Manager - People Partner
Retail Training & Talent Specialist PRO TEAM Member
HR Business Partner
HR Project Leader
trainer
HR PROJECT MANAGER
Head of Corporate Academy
Special Project Manager - HR Support
OD Manager
HR RECRUITING & DEVELOPMENT MANAGER
In store trainer
CCMS Owner and Training & Development
PS HR
Engineer
Human Resource
