LEARNING SQUARE - I MODELLI ORGANIZZATIVI DELL’INNOVAZIONE. REGOLE ED EVOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LA GENERAZIONE DI VALORE CONTINUA E DIFFUSA
MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO
Focus on
- Quali sono le forme organizzative che meglio indirizzano e abilitano l’innovazione? Come rendere l’innovazione un processo sistemico all’interno di Team di lavoro e organizzazioni? Perché oggi le organizzazioni necessitano di forme più orizzontali e flessibili e come le grandi Corporate si stanno muovendo per far fronte a questo trend?
- Guida ai differenti paradigmi dell’organizzazione, overview di modelli organizzativi innovativi e guida alla scelta di modelli organizzativi efficaci.
Will be participating in Webinar
HR Recruiter
HR Business Partner
People Acquisition, Digital HR & Employer Branding @ Poste Italiane
Impiegata
HR
Resp. Sviluppo Organizzativo e Change Management
Training development responsible
Head of Academy Finanziaria, Commerciale e Supporto Clienti
Compensation & Benefit and Expatriates
Organizational Development
HR Specialist - Recruiting & Training
LOGISTIC MANAGER
Hr Mgr,Senior Hr, Coach and Team Coach
hr specialist
NOT HR
Training Senior Specialist
Special Project Manager - HR Support
HR Specialist
HR Manager
HR Director
Addetto Risorse Umane
Internal Communication Specialist
Resp. Sviluppo, Formazione e Selezione delle Persone
Talent Acquisition & HR
HR Specialist
Responsabile Process, Innovation & Tools
