LEARNING SQUARE - COACHING E FEEDBACK
Focus on
- Quanto è importante il feedback nel Coaching? E quanto è importante saper fare da Coach dopo aver dato un feedback migliorativo? E quanto è importante la cultura del feedback nei percorsi di Coaching? In questa sessione scopriremo l’importanza di saper chiedere, ricevere, dare e verificare feedback in percorsi di coaching manageriali.
Chi parteciperà in streaming
Head of People & Culture
People Manager
HR Junior
TRAINER
Progettista Formazione
Learning and Development Manager
Performance&Development Specialist
Learning, Development & Internal Communication Manager
HR
Selezione e Formazione
NOT HR
Talent Development
Special Project Manager - HR Support
CCMS Owner and Training & Development
Hr Learning & Development
Engagement and Employer Branding Expert
HRBP
FINANCE Payroll specialist & Administration
Formazione e Sviluppo
HRBP
HR Specialist
stage Junior Sustainability Specialist
Human Resources Generalist
HR Business Partner Contract Logistics