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ERRORE O SBAGLIO?

15/04/2024 dalle 10:00 alle 11:00 (CET) Meeting Room, WEB
 

Focus on

  • Sbaglio è un evento soggettivo, un difetto derivato dall’attenzione e dalla memoria. Quando sbagliamo non stiamo applicando correttamente una regola che dovremmo conoscere. Errore, invece, è un fatto oggettivo, derivato dalla non conoscenza e dall’ignoranza. Se teniamo in considerazione questa differenza, l’errore nel processo di apprendimento gioca un ruolo strategico. Non è un evento da eliminare: è un evento da utilizzare come momento fondamentale del processo di elaborazione cognitiva.

Chi parteciperà in streaming

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Compensation & Benefit Manager

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HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation

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Project Manager Learning&Development

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TALENT ACQUISITION MANAGER

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Specialista Sviluppo e Formazione

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HR Manager

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Welfare e D&I

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Project Manager Intranet

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HR GENERALIST

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PEOPLE ADMINISTRATION MANAGER

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National Human Resources Business Partner

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Amministrazione del personale

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Recruiter & Employer Branding Support

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back office commerciale support

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Customer Journey and Transformation Specialist

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Compensation & Benefit

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addetta all'amministrazione del personale

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HSE Governance Specialist

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QC REAGENTS OPERATOR

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Learning & Development

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HR Training & Development Specialist

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HR

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Business Partner & People Care

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Esr production manager

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HR Reporting & Tools Specialist

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Head of Industrial Relations & Labor Legislation; People Business Partner

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SPECIALISTA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO CORPORATE

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HR Development Specialist

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Recruiting & Training Support

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Welfare & Diversity

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HR Talent acquisition

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Specialista di processi

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HR

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HR Controlling, Performance & Rewarding Lead

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Specialista Sviluppo

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Tecnico Sviluppo HR

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HR Business Partner

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Recruiting, Traning & Development Manager

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EST. SPECIALIST

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Training Assistant

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Selezione, Organizzazione e Dimensionamento Organici

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Addetta Risorse Umane

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Responsabile Amministrazione del Personale e Compensation

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LLC Governance and Monitoring - Lifelong Learning Center Department

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HR Specialist

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