Build Your Digital Strategy: Focus on LEARNING STRATEGY
Intervengono:
Simona Vergaro, Director – General Manager Italy GOFLUENT
Zaira Panza, Global Talent & Learning Partner South Europe & MEA ABB
Loretta Chiusoli, HR Director CRIF GROUP
Irina Stultus, Danieli Academy – People & Organization Development Director DANIELI GROUP
Diana Consalvo, HHR Learning & Development and Organization Manager ENTAIN ITALIA
Tiziana Capuozzo, Head of Organization & HR Development GHELLA
Modera i lavori: Paolo Longhi, CEO HRC L&D
Focus on
- L’abitudine quotidiana al learning
- Integrare virtual e digital
- Learning e Data Analytics
- Come è cambiato l’approccio alla formazione negli ultimi due anni e verso quale direzione ci stiamo muovendo?
- All’inizio della pandemia, la prima reazione è stata quella di trasferire i corsi in presenza in aula virtuale. Ma è ormai chiaro che questa non può essere una soluzione a lungo termine. Per essere realmente efficace, la formazione online deve essere progettata diversamente bilanciando attività di digital learning, tecnologia e un nuovo modo di interagire con gli studenti che integri distanza e presenza.
- Inoltre, con la digitalizzazione delle attività, la formazione può e deve diventare parte integrante della nostra quotidianità. L’organizzazione del training non è più competenza esclusiva dei dipartimenti HR. Il loro ruolo è quello di mettere a disposizione degli studenti gli strumenti per rispondere alle loro necessità e stimolare la loro voglia di apprendere rendendoli protagonisti attivi del loro percorso di sviluppo.
- Questa nuova impostazione della formazione viene facilitata dall’analisi dei dati. Infatti, con il digital learning i processi di data analysis vengono semplificati permettendo agli HR di progettare dei corsi sempre più in linea con gli obiettivi aziendali e agli studenti di avere accesso a dei percorsi sempre più personalizzati e rilevanti grazie all’impiego dell’AI.
Will be participating in Webinar
L&D Manager
HR Development & Training
Talent Acquisition Specialist
HR GENERALIST
NOT HR
Event Manager
Specialista Paghe e contributi
HR Head of Organization & Talent Acquisition
HR - Formazione e Sviluppo
People & Organization Director
HR GENERALIST
Trainer HR
Head of Organization & HR Development
Danieli Academy - Learning & Organization Dir.
HR generalist
Head of HR Development & Internal Communication
HR Director
Global Talent & learning Partner
Head of L&D and Employer Branding
HR Specialist
HR Formazione
HR Director
HR Generalist
organizzazione
HR Learning&Development Specialist
HR
Formazione
HR Business Partner
