ANALIZZA! IMPARIAMO AD AVER FIDUCIA NEI NOSTRI SISTEMI
Focus on
- I sistemi di Personal Knowledge Management sono… sistemi, e come tutti i sistemi tendono a diventare obsoleti. È necessario adottare delle prassi per verificare i contenuti del nostro sistema e confrontarli con la realtà – in costante mutamento. Nel nostro incontro vedremo come utilizzare il sistema per “fare il punto” della situazione su base giornaliera, settimanale, mensile, annuale… e anche a intervalli più lunghi.
Chi parteciperà in streaming
HR BUSINESS PARTNER
Responsabile Processi HR nelle BUSINESS UNIT
Community Engagement Support
HR Business Partner
Proposal & Project Engineer
HR Specialist
HR-Compensation Analyst
Head of Human Resources
Segreteria Direzionale
Associate Director HR, Southern Cluster
HR Development Specialist
HR generalist
HR Learning & Development Specialist
Assistente
Compensation & Benefit Manager
Payroll Manager
HR
Recruiting & Selection
Specialista Comunicazione interna
HR Learning & Development
Learning & Professional Development Junior Specialist
HR SPECIALIST
Marketing & Communication Intern
Talent Acquisition
HR Business Partner & HR Training
HR SPECIALIST
HR Business Partner
Payroll Officer
HR Services Italy Manager
HR Specialist
Junior HR Specialist
Recruiting, Traning & Development Manager
General Services Specialist
General services specialist
General Services Specialist
Special Project Manager - HR Support
General services specialist
Stage HR
Group HR Admin Specialist
HR Operations Expert
Selezione, Organizzazione e Dimensionamento Organici
Learning & Development Expert
HR Professional
Head of HR
NOT HR
HR Organizational Development
hr
Responsabile Service Line Talent, Training & Development
Organization Development & Design
Community Engagement support
HR Specialist
Internal Communication Specialist
QUADRO
