Please Wait

LEARNING SQUARE - The future of work in a digitally enabled, remote and agile world

Location: Meeting Room

23/11/2020    from 10:00 to 11:00 (Rome Time)    web, web,

   ICal    CSV

Agenda

    Focus on
  • LEADERSHIP BEHAVIORS
  • Costruire un’organizzazione più dinamica e innovativa richiede un profondo cambiamento di paradigma a livello di leadership. Il presente approccio è basato sui “5 Paradoxes of Leadership Behaviors” (Tolleranza per il fallimento ma Intolleranza per l’Incompetenza; Volontà di Sperimentare ma in Modo Fortemente Disciplinato; Sicurezza Psicologica ma Brutalmente Schietta; Collaborativo ma Individualmente Accoutable; Empowered ma con Forte Leadership). È indispensabile cominciare con un nuovo “contratto sociale” tra un ampio numero di leader. Il contratto sociale viene poi implementato facendo leva su di un set di di leve ben testate, le quali aiutano i leader a soddisfare il nuovo contratto sociale, a comunicare, a sostenere e a incorporare i nuovi comportamenti nella più estesa organizzazione.

Trainer:
Alessandro Di Fiore | ECSI CONSULTING
Gabriele Rosani | ECSI CONSULTING


Will be participating in Webinar

Chiara Colombo

Training Manager

Kpmg Advisory S.P.A.

Profile

Paola Faraci

HRBP

Eataly S.r.l.

Profile

Marianna Pisani

Hr Generalist Trainee

Richemont Italia Holding Spa

Profile

Maria Letizia Morelli

Field Training Manager

Leo Pharma S.p.A.

Profile

Mariagrazia Soranna

Talent Development

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.

Profile

Patrizia Valdemarin

HR MANAGER AREA NORD EST

Coopservice Soc.coop.p.A.

Profile

Fabiana Lorenzi

Training consultant

HRC Group

Profile

Giulia Durando

HR Business Partner

Cerved Group

Profile

Sabina Sergi

hr manager

LVMH ITALIA SPA (Louis Vuitton)

Profile

Violetta Kalskova

WORKFORCE PLANNING

Whirlpool EMEA SpA

Profile

Sylvia Mondinelli

Administrative Support Assistant

IIT - Istituto Italiano di Tecnologia

Profile

Luciana Troffei

Group Development and Compensation Specialist

Maire Tecnimont S.p.A.

Profile

Lina Donnarumma

HRD

IIT - Istituto Italiano di Tecnologia

Profile

Elena Magnani

Resp. HR Planning & Governance

BNL BUSINESS PARTNER ITALIA S.C.p.a.

Profile