Laborplay s.r.l. nasce nel 2015 come start-up innovativa e spin-off approvato dell'Università degli Studi di Firenze. Nasce per inserire elementi ludici e meccaniche di gioco all’interno dei processi HR con prodotti e servizi innovativi che sappiano facilitare e migliorare gli scambi tra persone e Aziende. In altre parole, accompagnamo le aziende che si mettono in gioco con la concretezza delle conoscenze scientifiche, l'innovazione dell'esperienza e la serietà del divertimento. DI livello in livello.
• ✅ Coordiniamo e conduciamo ricerche-intervento volte all'analisi psicologica e organizzativa delle interazioni tra individuo e attività lavorativa. Interveniamo quindi sui comportamenti di individui e gruppi all’interno dei contesti organizzativi al fine di aumentarne i livelli di efficacia, consapevolezza e benessere.
• ✅ Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi su soft skill e tematiche organizzative ad alto ritorno sull’investimento. Abbiamo un catalogo predefinito e ciò nonostante sartorializziamo ogni evento sulle specifiche esigenze della Committenza e dei destinatari, cercando sempre di introdurre elementi ludici per motivare e coinvolgere.
• ✅ Sviluppiamo e validiamo strumenti tradizionali e game-based, trasversali ai vari processi organizzativi, in particolare per quanto concerne talent assessment, diagnosi organizzativa e ricerche di mercato.
In sintesi, la nostra visione è tèssere storie in grado di coinvolgere sempre più aziende, continuando a disegnare "giochi" sostenibili dove ciascuno possa esprimersi, interagire e sfidarsi quotidianamente.