Attendere Prego

Aree di competenza
    • #Attraction
    • #Brand reputation
    • #Digital recruiting
    • #Employer branding
    • #Graduate program
    • #Gamification
    • #Induction program
    • #Job posting
    • #Talent acquisition
    • #Corporate social responsibility
    • #Smart Working
    • #Telelavoro
    • #Welfare aziendale
    • #Work life balance
    • #Wellbeing
    • #Servizi di benessere
    • #Policy interne
    • #Sistema premiante/incentivazione
    • #Total reward strategy
    • #Change management
    • #Cultura aziendale
    • #Digital trasformation
    • #Gestionale HR
    • #HR digital
    • #HR strategies
    • #Human Capital Management
    • #Virtual organization
    • #Analytics
    • #AI
    • #Riorganizzazione aziendale
    • #Human Capital Managment
    • #Coaching
    • #E.leadership
    • #Engagement
    • #Feedback 360
    • #Gamification
    • #Performance Management
    • #Sviluppo delle competenze
    • #Salute e sicurezza
    • #Training lab
    • #Talent Management
    • #Valutazione delle competenze
    • #Employer Branding
    • #Brand Reputation
    • #Retention
    • #Attraction
    • #Millennials
    • #Gamification
    • #Talent Acquisition
    • #Comunicazione
    • #Career Day
    • #Diversity / Inclusion


About us


In Game2Value vogliamo innovare il modo in cui si scelgono, sviluppano e gestiscono i talenti delle persone in azienda.
Vogliamo essere al fianco delle organizzazioni in tutte quelle occasioni in cui è importante conoscere meglio le persone e al tempo stesso creare un’esperienza positiva e divertente che quindi possa facilmente integrarsi in processi di selezione, formazione, valorizzazione del potenziale, Employer Branding ed analisi organizzativa.

La nostra metodologia sfrutta la tecnologia digitale per creare prodotti semplici, veloci, economici e, perchè no, divertenti! Ed ha l'obiettivo, attraverso la potenza del gioco, di valorizzare le caratteristiche umane e non solo professionali.
Scopri i nostri VIDEOGAME ASSESSMENT! Chiedi una demo.