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Quint è una società di consulenza che opera in ambito Tech HR e fornisce alle grandi organizzazioni dati su persone e reti informali, con l’obiettivo di innovare radicalmente i people analytics, supportare le decisioni in ogni fase di talent management e fornire strumenti di sviluppo personalizzato su scala.

Tra i vari strumenti che utilizza, Quint distribuisce in esclusiva per l’Europa e l’India la piattaforma di sviluppo Deeper Signals che, applicando l’IA alla scienza del comportamento, è in grado di mappare il potenziale individuale (a livello di tratti di personalità, fattori motivazionali e competenze manageriali) garantendo un’esperienza gradevole e incentrata sulla persona, scalabile su tutta l’organizzazione e a un costo competitivo.

Attraverso strumenti di Organizational Network Analysis (ONA) attiva, inoltre, Quint è in grado di mappare il potenziale organizzativo attraverso l’individuazione delle diverse reti informali che, al di là dell’organigramma, fotografano come le organizzazioni funzionano davvero (identificazione silos, colli di bottiglia, key player, abilitatori del cambiamento, detentori di know-how, punti di fragilità, ecc.).

Tra i nostri clienti ci sono alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali con i quali abbiamo sviluppato progetti fino a 10.000 utenti.