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Linea Diretta/Covid-19 Crisis Management

Linea Diretta/Covid-19 Crisis Management

24/06/2020    from 12:00 to 13:00 (CET)    Meeting Room, WEB

COMPETENCES FOR THE NEW NORMAL
NUOVO SET DI COMPETENZE E CREAZIONE DI PERCORSI DI APPRENDIMENTO PER LA FASE 3
Una settimana progettata come confronto con i protagonisti del Learning per spostare il focus da un approccio pre-covid a ciò che serve per progettare e costruire l’economia del futuro.
LINEA DIRETTA CRISIS MANAGEMENT
Cerchiamo insieme la ricetta per applicare il modello Covid-19 all’HR del Futuro.
In particolare urge cogliere gli elementi positivi di questo acceleratore e aprire gli occhi rispetto alle contraddizioni, alla routine e stratificazioni negative che hanno bloccato tutti i flussi relazionali e tutti i processi.
Oggi possiamo e dobbiamo ripensare a modelli decisionali più snelli, sistemi di apprendimento diversi e deburocratizzazione.

Focus on

  • PERSONALIZZARE I PERCORSI DI APPRENDIMENTO PER LA POPOLAZIONE AZIENDALE
  • FUTURO DEI DIGITAL TRAINER
  • Gli Esperti:
  • Christian Muggiana VP Sales FLUENTIFY
  • Michelangelo Ferraro, CEO ISAPIENS
  • Davide Drei, Direttore Generale FON.COOP
  • Il punto di vista dell’azienda:
  • Serena Rossi, Senior HR Manager STRYKER
  • Cristina Murru, HR Business Partner STRYKER
  • SESSIONE Q&A

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