LA CONSAPEVOLEZZA: IL MODELLO DI RIFERIMENTO PER LE AZIENDE
Focus on
- Il modello che le principali aziende hanno scelto come riferimento è il “Global Compact”, elaborato dalle Nazioni Unite: parleremo delle conoscenze di base per maturare la necessaria consapevolezza.
- Acquisiremo familiarità con la sua struttura: 10 princìpi, 4 ambiti di intervento, 17 Obiettivi («Sustainable Development Goals» - SDG), 169 «sotto-obiettivi» (target) e oltre 230 indicatori.
- Condivideremo alcuni concetti importanti: ad esempio Materialità, GHG, Carbon Footprint, Economia Circolare.
Chi parteciperà in streaming
Director Talent Acquistion and Employer Branding
Responsabile learning & Development
HR SPECIALIST (TRAINING & EMPLOYER BRANDING)
Human Resources Manager
HR Specialist
Training Manager
Logistic Specialist
Global Training & Development Manager
National HR Operations Manager
Corporate Services mng
HR Assistant - Recruiting & Training
Coordinator & Moderator
HR
HR Business Partner
Training Specialist - PM
HR SPECIALIST
Network Engineer
HRIS & Analytics Specialist
Head of L&D and Employer Branding
Recruiting, Traning & Development Manager
Special Project Manager - HR Support
HR Cost Controller
HR Professional
Senior Specialist ESG & Corporate Responsibility
Head of HR
Mobility Specialist
Formazione e Sviluppo
FundTraining Project Specialist
HR Specialist
HR BP Italy Greece and Israel
