Employer Branding e Comunicazione Interna - TRENDS
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.
Francesca Sagramora, Italy Human Resources Vice President P&G
EMPLOYER BRANDING E GENERAZIONE Z: COME RIMANERE ATTRATTIVI PER GIOVANI TALENTI?
Da più di 180 anni, P&G porta avanti una filosofia di “growth from within” rivolgendosi a giovani studenti/laureandi senza una consolidata esperienza lavorativa, offrendo loro l’opportunità di conoscere meglio il mondo del lavoro attraverso internships in azienda e selezionando giovani talenti da inserire nella propria organizzazione. Ma il modello di crescita professionale proposto è ancora attraente per le nuove generazioni? Quali gli interessi principali, quali i percorsi, quali gli elementi di unicità che ricercano i nuovi talenti? E come disegnare un ambiente di lavoro informale e dinamico, che possa valorizzare le loro competenze e garantire un equilibrio tra vita privata e lavorativa?
Ilaria Alfonso, Head of Talent Acquisition, Employer Branding and Internal Communication ITALO - NUOVO TRASPORTO VIAGGIATORI
TRAIN YOUR FUTURE: ORIENTAMENTO E SOSTENIBILITÀ
Italo nel 2023 ha avviato un progetto di Orientamento professionale rivolto agli studenti di Scuole Superiori per supportare i giovani prima dell’ingresso nel mondo del lavoro. Fornire strumenti per una scelta lavorativa consapevole, accorciando le distanze con i territori e le comunità nelle quali l’azienda opera. Il valore della sostenibilità sociale è per Italo un driver fondamentale.
Stefano Faccioli, Head of Organizational Development & Training POLICLINICO GEMELLI
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE COME LEVA DI EMPLOYER BRANDING
La Cultura Organizzativa che stiamo diffondendo e rafforzando in Fondazione Policlinico Gemelli passa attraverso la revisione e digitalizzazione dei processi HR per renderli una leva di Employer Branding. In un processo olistico che incrocia da un lato le esigenze dell’organizzazione (il rispetto degli standard, la normativa e le certificazioni attese) e dall’altro le richieste del singolo (l’informazione, lo sviluppo professionale, i crediti ECM) abbiamo trasformato il processo di sviluppo delle competenze per il personale sanitario rendendolo una leva di attraction e retention.
RECRUITING CHALLENGE: IL MONDO STA CAMBIANDO E DOBBIAMO CAMBIARE ANCHE NOI!
Ludovica Chimenz, HR Business Partner South Complex EMEA packaging Italia, INTERNATIONAL PAPER
EMPLOYEE ADVOCACY E BRAND REPUTATION PER UN EMPLOYER BRANDING EFFICACE
Francesco Sanfelice, Direttore Personas, CODERE ITALIA
TALENT 360°: IL TALENTO C’È, BISOGNA “SOLO” SAPERLO TROVARE.
Andrea Pedrini, Director of Sales, Marketing & Strategy PERFORMA GROUP
In un mondo in costante evoluzione, la ricerca dei talenti gioca un ruolo fondamentale per le organizzazioni che desiderano avere successo. Tuttavia, individuare il talento adatto può rappresentare una sfida complessa. L'intervento "Talent 360°: il Talento c'è, bisogna 'solo' saperlo trovare" mette in luce l'importanza di adottare una prospettiva diversa nel mercato del lavoro per individuare e reclutare i talenti nascosti.
Durante la presentazione, esploreremo soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e l'efficacia del processo di Talent Acquisition.
Approcci tradizionali verranno affiancati da strumenti di intelligenza artificiale e dal marketing dedicato al recruiting.
12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.
12:45 – 13:00 Assegnazione del premio HRC INNOVATOR AWARDS ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com
Focus on
- Tra i premiati di questa Community:
- Francesca Paolucci IGT LOTTERY
- Simona Scalia OpNet
- Alberta La Peccerella PagoPA S.p.A.
- Esaie Ricci TAKEDA ITALIA
Will be participating in Webinar
test
HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation
Director Talent Acquistion and Employer Branding
Tech Talent Acquisition
People Partner Professional
Human Resources Manager
EMEA & Corporate Talent Acquisition Associate Director
HR & Communication
Talent Sourcing & EB Leader
Wellbeing Director
Corporate Communication Manager
Responsabile Selezione
Talent Acquisition Specialist
TA & Employer Branding assistant
Recruiting, Training & Internal Communication
Internal communication & event
Talent Acquisition Specialist
HR Business Account Senior mgr
HR GENERALIST
HR
Community Engagement Support
HR Business Partner Italy & Iberia
People Engagement Specialist
Executive Coach, Team Coach, Senior Associate
Talent Acquisition Business Partner
Head of Organizational Development & Training
Analista funzionale
Learning & Development Assistant
Manager Gestione Risorse Umane
Employee Advisory
HUMAN RESOURCES LEAD
Partner per gli hr
HR Director
HR Operations Manager
Training Manager
HR
HR manager recruitment and selection, development, training and management and internal communication
Talent Development Specialist
Talent Acquisition Mgr
HR Training & Development Specialist
Tech Talent Acquisition
Southern Europe & FBAT Pension, Benefit and Well-being Manager SME
Global Training & Development Manager
Community Manager & HR Advisor
Junior HR Business Partner
HR Generalist
Head of Talent, Learning and Development
P&C Talent Specialist
Candidate Sourcing Specialist
Responsabile Servizi alla Persona e Benefit
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition
Talent Acquisition Specialist
HR Business Partner
Hr Generalist Intern
IT Talent Acquisition Specialist
HR
Talent Acquisition Manager
HR generalist
Candidate & Employee Experience Manager
HR Manager
Head of Talent Acquisition, Training & Development
HR Talent Management Specialist
Beauty BO Store Scheduling
Tech Talent Acquisition
HR Manager
Senior Associate
Talent Acquisition, Employer Branding, Internal Communication
Comunicazione Interna
HR Business Partner
Head of Talent
STAFFING MANAGER
SVP Global HR Operations
Demand Workforce Manager
hr specialist
Addetto Selezione, Reclutamento e Comunicazione Interna
P&O Junior Operations Specialist
Community Manager
Group Talent Acquisition & Onboarding Coordinator
Group Head of HR
Employee and Labor Relations
HR Eurofactor Specialist
HR Training Specialist
Learning, Development & Employer Branding
HR Manager - Generalist Complex South
HR Manager
HR Employer Branding & Communications
HR Assistant | Recruiting Training Development
Talent Acquisition & Employer Branding Leader
Internal Communications & Events
HR Support Intern
Head of Human Resources
Global Talent Attraction & People Growth Senior Manager
HR Analyst
HR Specialist
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Leadersgip&competence manager
Direttore Risorse Umane Codere Italia
Talent Acquisition, Employer Branding, People Blooming & Educational Affairs Manager
HR Business and Talent Acquisition Coordinator
Employer Branding, Talent Attraction, Sourcing
Hr
Sales HR and E&I Director Italia
Employer branding & Engagement manager
Head of Global People Development
Personas Business Partner
Project Manager Senior expert Responsabile Technical Academy della BU Smart Infrastructures di A2A
HR Operations Expert
HR BUSINESS PARTNER
Senior HR Specialist
HR GENERALIST
People Development & HR Architecture Officer
Employer Branding Support
Senior Employer Branding & Recruiting Specialist
HR
Employer Branding Manager
Shoreside Talent Acquisition & Development Partner
Communication and Employer Branding
Responsabile Sviluppo Risorse Umane
Head of Group People Development & Performance Management
Functional Analyst
Employer Branding
Staff HR
Talent Attraction & Employer Branding Project Manager
Key Moment Specialist
People Development & HR Architecture Specialist
HR Manager
Resp. HR BP
Head of Talent & Organization
Head of Resourcing
Internal Communication Specialist
Events & Communication Professional
Responsabile Selezione e Formazione del Personale
Global Attraction & Recruiting Manager
Responsabile Service Line Talent, Training & Development
HR Recruitment & Communication
Talent & Development
Head of Learning
Group Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Digital WorkPlace Services Leader
HR BUSINESS PARTNER
Talent Acquisition Manager
TA Manager
HR
Leadership & Competence Leader
Community Engagement support
HRBP
HR
Talent Acquisition & Employer Branding Senior Specialist
HR
HR Specialist
HR Subject matter expert- Talent Acquisition
HR Specialist
HR Specialist Recruiting & Development
Responsabile Selezione del personale
