L'Intelligenza Artificiale, un supporto concreto per i processi HR, a partire dal Digital Recruiting
Alcune fasi del processo di Recruiting sono tradizionalmente caratterizzate da un grande effort richiesto agli specialisti.
Secondo il report di Forbes Advisor “How Businesses Are Using Artificial Intelligence In 2023”, il 64% delle aziende si aspetta che l’AI contribuisca a un generico aumento della produttività, anche nell’ambito della Talent Acquisition.
Oggi, con le soluzioni di CV screening e i conversational agent, basate sull'AI, è possibile ridurre i tempi e migliorare la qualità dell'analisi di migliaia di curriculum, e ottenere una reportistica dettagliata del processo di recruiting.
Durante la Live Demo toccheremo con mano questa soluzione di Allos | Part of Fiven, non mancare!
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HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation
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