LEARNING SQUARE - STRUMENTI ‘’INDOLORI’’ NELLA GESTIONE DEGLI ESUBERI: TRANSAZIONI, CONCILIAZIONI, SISTEMA PENSIONISTICO PER IL 2021
27/05/2021 dalle 10:00 alle 11:00 (CET) Meeting Room, WEB
Trainer:
TEMISTOCLE BUSSINO Docente presso UNIVERSITÀ BOCCONI e UNIVERSITÀ CATTOLICA
Focus on
- L’ultimo appuntamento formativo è strettamente collegato al periodo non semplice che si sta attraversando. Le difficoltà economiche sorte a seguito dell’emergenza sanitaria, hanno indotto il nostro legislatore ad introdurre norme atte a sospendere momentaneamente le procedure di licenziamento collettivo e quelle relative ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Per tale ragione, le aziende sono chiamate a dover gestire situazioni
- organizzative molto complesse, in quanto la forza lavoro potrebbe non esser più rispondente alle proprie attuali esigenze produttive. Ci si pone il problema, quindi, di come affrontare una corretta pianificazione, in base alle proprie realtà, dei diversi strumenti conservativi o espulsivi che il legislatore mette a disposizione. La finalità dell’incontro è quella di consentire all’azienda di avere maggiori elementi di valutazione, affinché le proprie decisioni abbiano come sfondo un’attenta analisi in termini di flessibilità organizzativa, di gestione dei costi e di contenzioso con i lavoratori. In particolare, l’incontro consente di affrontare una corretta pianificazione della gestione degli esuberi del personale, in base alle proprie realtà aziendali e di selezionare con gli strumenti conservativi o espulsivi messi a disposizione.
Will be participating in Webinar
HR Director
Human Resource Business Partner
Support Administrative Assistant
Esperto Area Welfare e Rapporti con il Personale
HRBP Manifacturing
HR Business Partner
HR Manager
HR Generalist
L&D Manager
Reward & Organization Lead
HR Local&Corporate Project Manager
Special Project Manager - HR Support
Vice Direttrice Generale Sostenibilità e Valorizzazione
HR Director
Digital HR
Responsabile Amministrazione del Personale
HEAD OF HR & CORPORATE COMMUNICATION
HR Specialist
Industrial Relations & Labor Law Director
HR Analyst
Payroll
