Reinventing Corporate Learning - The best is yet to come
Tra gli speaker
Guido Stratta Head of HR Development, Training, Recruiting and Senior Executives ENEL
Silvia Benedetti Head of Global Training ENEL
Grazia Maremonti Responsabile Digital Academy e Future Learning – Corporate University POSTE ITALIANE
Oliver Albrecht Managing Director SPEEXX ITALY – Vice President SPEEXX INTERNATIONAL
Paolo Galletti Direttore RAI ACADEMY
Focus on
- I trend globali su Apprendimento e Sviluppo identificati nel 2018 da Financial Times I IE Business School Corporate Learning Alliance, fanno riferimento ad una forte componente tecnologica in grado di ingaggiare sempre più le persone. Dal Machine Learning, all’Intelligenza Artificiale, alla Realtà Aumentata, ma non solo. Un’esperienza di apprendimento sempre più personalizzata, l’importanza del Middle Management e una leadership in grado di dare feedback costruttivi, comunicare efficacemente e risolvere conflitti.
- Le Academy del futuro dovranno essere sempre più pensate e progettate per andare in questa direzione, concepite non come puro centro di costo, bensì come produttrici di valore.
- #technology
- #engagement
- #leadership
- #valuegeneration
- #newgen
- #futurecompetences
- #communication
- #experience
- #digital
Will be participating in Webinar
HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation
Hr Specialist Formazione Manageriale e Sviluppo
HR SPECIALIST Selezione, Formazione, Sviluppo e Comunicazione interna
Senior Plant HR Manager
HR Specialist
Talent acquisition & development manager
Head of Global Training at Enel
Learning & Development associate Director
Event Manager
Learning office
HR, Organisation & CSR Manager
Responsabile HR Centro Italia
HR
Organization & Development Specialist - Italy
HR Business Partner On Site Services
HR Business Partner
HR DEVELOPMENT SPECIALIST
Advisor
President
Global Training and Development Manager
Training Manager
HR Manager
Director Content and Partnership
Selezione e Formazione
Responsabile Engagement & Development
Organizational Development & Learning Manager
HR Formazione e E-learning
HR Professional Knowledge management
Direzione Pianificazione HR - Selezione e Formazione
TRAINING & WELFARE SPECIALIST
Direttore Personale Energie Rinnovabili
HR Intern Learning and Development
Chief People & Digital Officer
HR Manager
Associate Director, HR Business Partner
Responsabile personale e organizzazione
Sviluppo organizzativo
HR Specialist
Communication Manager
Talent Acquisition Specialist
Human Capital Manager
Direttore Risorse Umane e Servizi
Responsabile Recruiting sviluppo e formazione
Corporate HR Manager
Key Moment Specialist
Hr specialist
Training Manager
Events & Communication Professional
ESPERTO DI FORMAZIONE
Senior HR Business Partner
International Advisor
Responsabile Risorse Umane
Responsabile di ricerca e selezione del personale
Hr Specialist-Recruiting&Employer Branding
RESPONSABILE HR MANAGEMENT & TALENT DEVELOPMENT
HRBP
Senior HR Generalist