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BPT - Learning and Development

BPT - Learning and Development

24/09/2020    dalle 11:00 alle 13:00 (CET)    Meeting Room, WEB

Speakers:
Lilia Borrelli, Global Training and Development Manager GI GROUP
Stefano Zanetto, HR Director VITTORIA ASSICURAZIONI
Anna Garavaglia, HR Generalist VITTORIA ASSICURAZIONI
Fabio La Cava, Global HR Director AETNA GROUP
Technical overview:
Christian Muggiana, Vp of Sales FLUENTIFY

Focus on

  • DIGITAL TRAINING, L'EVOLUZIONE DELLA FORMAZIONE AZIENDALE - Christian Muggiana Vp of Sales FLUENTIFY. Il mercato del lavoro, le skills richieste, le organizzazioni, e la formazione stanno cambiando rapidamente e radicalmente, soprattutto in conseguenza alla crisi legata all'emergenza sanitaria, richiedendo alle organizzazioni di diventare sempre più agili e reattive ai cambiamenti. Con la tecnologia che sta accelerando questo tasso di cambiamento, le organizzazioni devono saper affrontare su diversi fronti e in modo trasversale il tema della digitalizzazione e dell'impatto che essa ha sulle persone. Nuove modalità di lavoro, nuove modalità di apprendimento e nuovi processi devono soddisfare le diverse esigenze di personalizzazione e flessibilità.
  • SOSTENERE E ACCELERARE L'APPRENDIMENTO CONTINUO GRAZIE AL DIGITAL LEARNING - Lilia Borrelli, Global Training and Development Manager GI GROUP. Il digitale è ormai un elemento irrinunciabile di una strategia formativa evoluta ma non può sostituire tout court la formazione d'aula né può essere usato come strumento di mera riduzione dei costi.
  • Negli ultimi 2 anni abbiamo lanciato a livello Globale una serie di iniziative per facilitare l'accesso ai contenuti formativi, aumentare la condivisione di conoscenza e offrire alle nostre persone una molteplicità di formati e canali di apprendimento, migliorando quindi l'employee experience.
  • L'emergenza Covid ha ulteriormente accelerato questo percorso, con ottimi risultati e soddisfazione dei colleghi.
  • In questo incontro vogliamo condividere l'esperienza di Gi Group e raccontare le difficoltà incontrate, le azioni messe in atto per affrontarle e le prospettive future.
  • VITTORIA LEAGUE: ALLENIAMO I TALENTI! - Stefano Zanetto, HR Director, e Anna Garavaglia, HR Generalist, VITTORIA ASSICURAZIONI. Vittoria League è un percorso creato su misura per giovani che abbiano voglia di mettersi in gioco portando con sè le loro capacità, i loro valori e la loro personalità. Attraverso due percorsi Vittoria Assicurazioni si propone di: INVESTIRE sui giovani e organizzare per le nuove risorse, percorsi di inserimento formativi e professionali, attraverso un programma di training on the job per valorizzarne al meglio le loro attitudini e favorirne la crescita.
  • ATTIVARE piani di sviluppo che puntino a far emergere le conoscenze, le capacità e le caratteristiche personali trasformandole in un valore prezioso per gli obiettivi aziendali, oltre che per la crescita professionale della persona e OFFRIRE un’esperienza stimolante ed innovativa, accompagnato da professionisti del settore che possano offrirti strumenti e competenze utili a costruire un futuro in linea con le tue ambizioni.
  • LEADERSHIP INCLUSIVA - Fabio La Cava, Global HR Director AETNA GROUP. Il team di collaboratori da gestire non è mai omogeneo sia per storia personale che per competenze. Occorre quindi saper modulare il proprio stile di leadership in funzione delle caratteristiche individuali di ciascun individuo, poiché sono proprio le competenze e l'energia delle persone le principali fonti di vantaggio competitivo delle moderne organizzazioni.

Will be participating in Webinar

HR BP Commercial & Equality and Inclusion Manager

HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation

HR Specialist

Talent acquisition & development manager

Event Manager

HR Talent & Development

HR Manager

Training Specialist

Managing Director

Sales Coach& Retail Training Specialist

Group Training, Development & Recruitment

Global Training and Development Manager

HR Learning&Development Specialist

Continuous Improvement & Production Director

Responsabile Personale e Organizzazione

Hr Generalist Trainee

Responsabile Gestione Risorse Umane

MyHRGoal Advisor

Hr business partner

Business HR Manager, European Packaging

Training Business Manager

Learning & Development Manager

Head of Talent Acquisition, People Development & Planning

Responsabile ufficio amministrazione ru

Academy Coordinator & Training Manager

Experience & Data Manager

Training & Talent Attraction Manager

HR Training & development specialist

HR development

HR Specialist

People Manager

HR Business Partner

Global HR Director

HR Learning & Compensation Manager

Talent Acquisition & Employer Brading

Talent Acquisition & Development Manager

HR Director

Training Manager

People&Cuture Director

Events & Communication Professional

Training & Development Specialist

HR Data Scientist & People Analytics

Global Attraction & Recruiting Manager

HCM PROJECT MANAGER

Formazione e Sviluppo

hr specialist

HR Training Manager / Head of Aruba Academy

HR Training Specialist

HRBP

HR Specialist

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